転職の面接について緊急です。

Question

転職の面接について緊急です。エージェントからの書類選考に通過し、明日面接なのですが、持ち物に、履歴書とだけあったので職務経歴書を用意していなかったのですが、職務経歴書は必要でしょうか？

ちなみに、前回、このエージェントからの面接の際は、履歴書も職務経歴書も不要とのことでした。

Answer 1

必要と思います。

WEBで履歴書も職務経歴書も提出されていると思いますが、
面接時に履歴書持参ということは原本の提出を求めているということではないでしょうか？
ということは履歴書も職務経歴書も原本を用意しておくべきだと思います。
履歴書を提出時に「職務経歴書も持参しました」といって提出すればよいと思います。

「必要かもしれない」という予測を立てて対応できるように準備しておくということは必要だと思います。
本当に必要でなければ出さなければ良いことで、大して荷物になるものではないと思います。

Answer 2

もう遅いかな？準備していくといいと思います。

募集している会社が、期待している能力、経験に対して、自分の能力、経験がどのように役立つかを考えながら職務経歴書を作成しておくと、たとえ提出が必要なくても、面接に必ず役に立ちます。たとえば、さりげなく相手が期待しているような経験を持つエピソードを話したりすることができます。考えておかないと、なかなか短い面接時間ではアピールできません。

Answer 3

これがエージェントとの再面接ならば不要ですが、応募先の方であれば必要です。
しかし時間がないでしょうから、書き方のポイントだけお知らせしますね。
書いてあればいいことは
企業名、在籍はいつからいつまで、行った仕事の内容を箇条書きに、そして転職した理由です。
もし時間があれば、もっと詳細な要点があるのですが、特に転職理由、やめた理由＋応募する理由を前向きに書いておくことが大切です。
もしこれからも転職活動が続くようであれば、転職活動の考え方が書いてあるサイトがありますので、ご参考までに記載しておきますね。
がんばってくださいね！

http://career30.blog109.fc2.com/

Answer 4

エージェントとの初回打ち合わせ時又は前に、職務経歴書を提出していれば、
その職務経歴書が、面接企業に提出されていると推測されます
（提出していない場合は、持って行く事を推奨します）。