就職活動 不安です。 4月に4年になった、23年卒予定の大学生です。 現在就職活動をしているのですが、不安です。 …

Question

就職活動 不安です。

4月に4年になった、23年卒予定の大学生です。

現在就職活動をしているのですが、不安です。

私は学歴もそうですが、能力的にも、人間的にも友人をはじめ周りの人に「敵わないな」と感じ、他の人より行動しようと、現時点で説明会約65社程回っていますが、
選考辞退や選考の結果により、45社程は既に終了しています。

主に受けてるのは中小・ベンチャー企業で、最終が1社、3次が5社進みましたが、祈られてしまいました。

何で落ちたのか、原因の全てがわかる訳ではないですが、一つの要因として、
企業選びの「軸」がぶれてるからなのかな？
と自分では感じています。
軸を固めるためには、過去からの自分の性格や、社会に出た後の目的や目標を知って、固めた時に「得たい技術や経験」を理解し、それが「軸」になるのかな？と思っているのですが、

正直なんとなくは浮かんでも、

ぶれない「軸」には程遠いです。

例えば、
・起業してみたい
友人たちに負けたくない！新しい価値を生み出したい！働きやすい環境を自ら作り出したい！

・地域に貢献したい
地元の友人との思い出が沢山ある街が好きだから。又、高校が廃校になった経験から、当たり前の事を大切にしたいから

と、こんな感じでの目標候補はあります。
ありますが、絶対じゃないんです。

だからこそだと思いますが、
面接で言っても、
「目標設定が根拠なく曖昧で、『内定』を取るために、目標に無理矢理してるように聞こえる。」
などと突っ込まれ、落ちてしまいます。

実際不安から、「内定がゴールになってるな…」と、自分でも感じる事はあります。

やっぱり、目標とかをしっかり持っていなきゃ魅力的な学生には見えないのでしょうか？

目標は無理矢理でもいいんでしょうか？
その目標を持つ理由が曖昧でも、いいんでしょうか？

落ちすぎて自信がなくなってきましたし、やっぱり不安です。

就活を現在やっている方、又、先輩方はどんな軸を持って就活をしていましたか？具体的に教えて頂けないでしょうか？

Answer 1

文面からかなり悩まれているような印象を受けましたが、
違う視点でお話しさせて頂くと、不況で焦る気持ちは分かりますが、ハンディーなんて実はないんです。すんなり就職できる数年前に就職していたらこの不況で４０歳くらいで今肩を叩かれているかもしれません。その方がきついです。
不況などに惑わされないで焦らず自分の気に入った職種や会社を見つけることが大事です。見つかれば”私はこういう所が好きなんです”と理由を永遠と話せるんではないですか？本当に好きだからです。向こうは何百人もの人と会っているし、あなたが本当に好きでこの会社を選んだのか覚悟があるのか見透かされているんです。サラリーマンは電話の向こうで”ありがとうとございます”と頭を下げたのかも分かるという話があるくらいです。 まず本当に興味のある、もしくは魅力のある仕事を見つけることをお勧めします。その熱意が伝われば受かるかもしれません。
不安になるのはみんな同じです、不安に惑わされないで下さい。数打つのではなく入社後三分の一は転職するんです。とにかく入ることにナーバスにならないで、辞めない会社を選ぶことをお勧めします。

Answer 2

必ずしていたのは企業、業界研究です。
業界、職種問わずに受けていたので軸と言われると良い答えはないのですが、ただ、なぜこの業界なのか、受ける企業とその業界を研究して面接で比較したり、優れているところ、何をしたいのか等、細かく調べて面接で話しました。
もちろん第一志望というウソもついて。
一つ一つ調べるのは大変ですけど、こまめに調べて頭にいれないと業界、職種を絞っていないと厳しいです。すいません。納得のいく答えになってるか。