雇用についてです。

Question

雇用についてです。はじめまして。今年の４月より転職で新しい会社に入社することになりましたが、その会社がどうも怪しいので、ご相談させてください。

初めにお話を頂いたのは２月の中旬でした。
自分は飲食店に勤めていました。一緒に働いていた上司に「今よりいい待遇で一緒に新店舗の立ち上げをやらないか？」と誘われ、その上司は尊敬できる先輩だったので承諾しました。
その後新しい会社の社長とも面談をし、雇用条件など聞いて「ここでがんばりたい！」と思い、勤めていた会社に退職届を出しました。

その新店舗というのは、○○ハウスさんとの提携で『○○○○○○○○ホテル』という新しいホテルのテナントでレストランを運営していくとのことでした。
オープンは４月１日、新年度からの新しい仕事にわくわくしていました。

ところが１週間前になって「オープン直前に○○ホテルさんといざこざがあったから・・あそこのホテルは撤退します。もちろん４月から入社扱いで給料も保証しますから安心してください。」と言われ、戸惑いましたが一応生活面での心配はいらないかなと思い、入社に必要な書類を持ってくるように言われ、提出しました。

その後、新しい店舗物件が決まったとのことで食事をしながら何度か打ち合わせをしていました。

後日上司に呼ばれ話を聞いてみると、「あの人は詐欺師だからこの仕事から手を引く」と言われ、びっくりしました。
最初のホテルとのいざこざの時も上司とホテル側が直接会わないようにしていた。上司は３月からそのために業者など段取りをしているがまだ１円も貰ってない。社会保険は４月入社なのに５月からになる等おかしなことが多すぎる！と言ってました。

そこで心配なのは入社必要書類と言われ、
○保険、厚生年金に関するもの
健康保険書、年金手帳
『健康保険は３月末まで有効、年金手帳は後日戻ってきました』
○給与決定に関するもの
前年度所得証明、前職給与明細
○その他雇用に関するもの
印鑑登録２通、住民票１通を渡したのですが、何かに悪用されることはあるんでしょうか？
また本当に雇用に必要な書類なんでしょうか？

長々となりましたが、よろしくお願いします

Answer 1

雇用に必要な書類でないものもあります。印鑑登録なんて必要ないですよ。
はっきり言ってやばいですね。これだけ揃っていると「貴方へのなりすまし」が可能です。例えば振り込め詐欺の口座などが簡単にできますね。また印鑑登録は普通は印鑑が無ければ大丈夫ですが、その印鑑が簡単に手に入るようなものだと悪用されるかもしれません。