履歴書の記入方法について。 私は今まで何度か転職経験があり、遂に(？)記入欄では収まらなくなってしまいました。

Question

履歴書の記入方法について。
私は今まで何度か転職経験があり、遂に(？)記入欄では収まらなくなってしまいました。その場合、一つの会社での異動内容に関しては省略しても良いのでしょうか？？もしくは他に省略しても良い部分や、別の方法があれば教えてください。(私は高卒で、記入は中学卒業からにしてあります。年度途中で辞めた会社もあります)
あと、職務経歴書も添付しなければいけないのですが、それは履歴書を買った際に一緒に付いていた用紙でも良いのでしょうか？

ご回答、お願いします！！

Answer 1

市販されている履歴書に書ききれなくなってしまったんですよね？もしパソコンを持っているならば、サイトから履歴書をダウンロードして改造して記入欄を増やしてみたらどうですか？
実際、私も資格欄が少なくて全部書ききれなかったので、「履歴書の書き方」と検索したらテンプレートが出てきたのでダウンロードしました。
ダウンロードした、履歴書のテンプレートを保存してそれを自分の書きやすい履歴書に改造(笑)して提出（郵送）。別に何も言われませんでしたね。
今は、色んな履歴書の書き方のウェブサイトがありますから参考までに、いくつか紹介します。

http://www.cngcms.com/
http://www.rirekisyodo.com/
http://www.proseek.co.jp/pb/contents/knowhow/resume_top.html

パソコンを持っていないのであれば、市販の履歴書に追加用紙を貼り付けて記入しても大丈夫ですよ。（貼り付ける時は、左側記入欄の上にホッチキスで止めればＯＫ。）
それと職務経歴書も、一緒に付いていたものでもＯＫ。手書きでも構いませんが、職種によってはパソコンを使ってワードで作成した方がいい時もありますので（特に事務系や、ＩＴ関連など）一度調べてからの方がいいかもしれません。
（でも今は、どんな職種でもワードで作成しても大丈夫な会社が多くなってきてますのでご安心を。）
さらにもう１つ、「添え状」も付け加えとくと印象が良くなります。
転職歴に関しては、３か月以上勤務していた会社だけで大丈夫（正規雇用でなくとも、３か月以上勤務期間があったら、必ず書いた方がイイ）。
１カ月～２か月以内の短期アルバイトや短期派遣契約での勤務ならば書かなくても平気ですよ。心配ならば、職務経歴書の方に「その他の経歴」と記入して、勤務経歴を書けば大丈夫だと思います。
実際、私も短期の派遣やアルバイトは履歴書には書かず、職務経歴書の方に軽くまとめて記入しました。面接時に、「空白期間は何をしていたのか？」と聞かれたなら、正直に話せば平気ではないですかね？
長文なりましたが、参考になりましたでしょうか？頑張って下さいね。