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住友生命の勧誘についてお聞きしたいのですが、私は今、就活しています。先週、彼氏のお母さんが来年で定年なので私に後を引き継…

住友生命の勧誘についてお聞きしたいのですが、私は今、就活しています。先週、彼氏のお母さんが来年で定年なので私に後を引き継いでほしいと、会社の勧誘をしてきました。何回も断ってはいたのですが説明会だけでも…と言うので来週行く予定ではいますが、入社するか迷っています。噂では、辞める時は新しい人を勧誘しなくては辞めれないと聞いたのですが本当ですか?また給料やノルマの面も知りたいのですが、住友生命会社に詳しい方いませんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    元住友に勤務してました。お母様から引継ぎで営業するなら新規で入社するよりは営業的には楽だと思います。何年かお勤めされてからの定年ならなおさらです。保険自体がやはりこのご時勢新規で入る方を営業するより地盤がある引継ぎのほうが最初はやりやすいと思いますよ。 辞めるときに新しい人と言うことは特にありません。 お母様のお気持ちとしたら知らない人に今ある地盤を任せたくないと言う気持ちがあるのでは? 給料は成績に比例しますから何ともいえませんが・・・ ノルマは他社に比べるとしんどくはないです。(勤務支所にもよりますが) 目に見えない保障を売るのですから大変ですがやりがいのある仕事だと思います。 私は母の介護で離職しましたが続けたい仕事でした。

  • お母様の気持ちはよくわかります。私も保険の営業を11年ほどしていますが辞めるとしても自分がいままでお付き合いしてきたお客様を全然知らない方に任せるよりは知っている方に任せたい、と考えますね。 入社するあなたにとってもマイナスにはならないでしょう。なぜならお母様が定年までやってきた仕事に対する信用がそのまま引き継がれるからです。 辞めるときには必ず新しい人を、というのもありません。 最初はやはりしんどい部分もありますがいろんな方と知り合いになれるしとてもやりがいのある仕事だと思っています。 私はできれば定年まで勤めたいと思っていますが。。。

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