有給休暇を申請する理由を(家事都合)としました。 新任の班長が、 (もっと詳しく言え)と言います。 家事都合では、有…

Question

有給休暇を申請する理由を(家事都合)としました。

新任の班長が、
(もっと詳しく言え)と言います。

家事都合では、有給休暇の理由には不適切ですか？

数ヶ月前までは、
(家庭優先、有給休暇完全消化)
が口癖だった男性が、班長に出世したら豹変しました。

有休を取るのに(××医院、病名…) など申告するのが一般的ですか？

補足

お二方ありがとうございました。
(私用)では、絶対無理な職場です。
うらやましいです。

Answer 1

年次有給休暇をどの様に利用するかは労働者の自由です。

うちは(家事都合)でＯＫです。

そもそも年休は会社から付与されるものではなくて法の規定で権利として発生します。
時季指定権、時季変更権と言う話は有るが使途について使用者（会社）の干渉を許さないと言う最高裁の判例もある。

Answer 2

うちの会社は
「私用」
たったこれだけでＯＫです。
深く聞かれることも全くありません。