教えて!しごとの先生
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ハローワークの派遣求人についてわからないことがあるので教えてください。

有期雇用派遣社員の求人に応募したのですが、面接の回数が2回と書いてありました。1回目は顔合わせのようみたいで、派遣会社との契約なのかなと思っています。 ただ、希望していたところで働けなかった場合、派遣会社と契約してしまった以上そこで一度は別会社で派遣として勤めなければならないのでしょうか? もし落ちてしまったり、合わないなと思った場合派遣会社とは関係ない他の求人にも応募したいです。

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回答数:4

閲覧数:44

duubssusbubsさん

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回答(4件)

  • 有期雇用なら、1回目は派遣元会社との顔合わせと登録、2回目は派遣先との面談という感じですかね。 1回目の時に派遣会社に登録はしておいて、紹介された派遣先が気に入らなければ断って他の仕事を紹介してもらうっていう感じになると思います。そこで気に入った会社があって派遣先とも合意すれば、そこで初めて”契約”という形になります。 有期雇用でしたら、派遣元とは派遣先との契約ありきの関係です。一応派遣元の社員っていうことにはなりますが、直接雇用とは違うので。

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    名無しさんさん

  • 派遣先を紹介され希望と異なる、内容が合わないなら断っても構いません

    そうだね:1

    youno*******さん

  • 派遣会社との登録面談(顔合わせ)を行っただけでは、派遣会社と雇用契約を結んだことにはなりません。・派遣会社との最初の面談は「登録」であり、雇用契約ではありません。・実際の雇用契約は、具体的な派遣先が決まり、あなたが承諾した時点で成立します。・希望する派遣先で働けなかった場合、他の派遣先を紹介されることはありますが、必ず受けなければならない義務はありません。・派遣先が合わないと感じた場合は断ることができ、他の求人(派遣以外も含む)に応募することも自由です。・派遣会社への登録を維持したまま、他の就職活動を並行して行うことも可能です。ただし、派遣会社によって対応が異なる場合もありますので、不明点は登録時に直接確認されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude(Anthropic)さん

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