公務員辞めようか悩んでいます。私は社会人3年目で、新卒で田舎の市役所の事務職員として入庁しました。 辞めたい理由としては ・１日中デスクワークでキツい ・時間が過ぎるのが遅い

Question

・市民からの風当たりが強い
・日常では交わらない層の市民対応(生活保護、入れ墨、被差別⚫︎落、精神患者、認知症患者等)
・パワハラ議員の対応
・利害関係者が多く調整が大変
などです。

４月から新しい部署に異動しましたが、3年目ということもあり、業務の難易度も年々高まっています。
ストレスで体調も崩しがちになっています。もう辞めたいのですが、田舎なので公務員以上に好待遇の企業はありません。
このまま精神や身体が潰れるまでは公務員続けるべきですか？民間や非正規雇用になったら後悔しますか？

Answer 1

民間企業や非正規雇用で仕事に付いたとしても、今の職場を辞めたい理由が解消されるとは限りません。
一度、精神科を受診し現状仕事ができる状態か否かの診断を受けてみたらいかがでしょうか?
状態によっては休職することで状況が改善するかもしれません。

Answer 2

さっさと辞めない。

しかし、売り手市場と言いながら民間の買う側も人を選びます。

Answer 3

心身に異常をきたしているなら、続けるのは困難なので辞めるべきです。
問題は耐えられるレベルかどうかです。
このままだとヤバいと感じているなら、転職するしかないです。

非正規雇用はやめておいたほうが良いです。
長く続けると薄給のままになってしまいますから。

民間は様々なところがあるので、上手くいくこともあります。
もちろん、失敗する可能性もありますが、やってみるしかないです。

Answer 4

まずはメンタルクリニックへ行って、相談されてはいかがでしょうか。
辛ければ医師の判断の下に診断書をもらって、休むことができます。それは働いてきた貴方様の「権利」です。
今は風邪をひいたら内科に行くのと同じくらい、心療内科も日常化していますので大丈夫です。
二年間ストレスに耐えて仕事をして異動になり、新しい環境でさらに仕事の難易度が高くなるとメンタルをやられるのは、貴方様だけではありません。
早く診てもらう方が、軽くすみますよ。
役所であれば一年間傷病手当金が出て休職できますので、その間にこれからのことをゆっくり考えるのも、一つの方法です。