退職金の対象が、3年勤続で、今回2年9か月で退職勧奨により、辞職を勧められました。

Question

退職金が出るまで3か月の延長を申し出るとか、退職勧奨の条件として退職金を請求するとか、なにかおすすめの交渉あれば教えてください。

Answer 1

「労働基準監督署」へ相談すると「何か有効策をアドバイス」してくれるかと…。

Answer 2

退職推奨に対して応じるのは労働者側で、推奨するのは雇用側に要望です。
なので、その意志は、あなたが決めるということになります。
退職するのであれば、条件を提示して納得して辞めるのがベスト。
というよりは、交渉すべき。
多少強気に出てもいいんですよね。だから、有効なのはおっしゃる通りの金額提示でとりあえずよくて、あとは会社との交渉ですよね。

それに応じないなら、会社に残りますってことになるんですけど、次は恐らく解雇に転じると思うんですよね。

Answer 3

そもそも退職勧奨を受けても無視することはできますが、あなたも辞めることに異議がないなら、３年を超過した日付までの勤務として退職届を出されたらよいです。

Answer 4

退職勧奨されたのでしたら、退職金支給の3か月前倒しを要求するのがよろしいかと思います。
退職金支給開始の、3か月前に退職勧奨するなら会社側から提示は有りませんでしたか。
無いなら、かなり悪質な手続きではないかと思います。