退職前の過ごし方について。

Question

9月末で退職予定です。実働2週間をきりました。そんな中で上半期の成績について上司から部署内で私が一番責められています。初めは最後はちゃんとしたいと有給消化など考えていませんでした。しかし、こちらの考えなどお構い無しに、辞めることが決まった人間だから何の気遣いもフォローもなし、挙句、女性職員が多いことから周りへの当てつけのように私にだけ罵声を浴びせてきます。自分たちは辞める人間として接するくせに成績云々がどうの私には通常通りかこれまで以上に詰めてきます。今日、私の中で何か糸が切れたような感覚があり有給を全消化することを決めました。非常識でしょうか？

Answer 1

もしも、やり残したことがないならば、
仕方がない状況なのかも・・・

御存知のことや無関係と思うことなどもあるかもしれませんが、
老婆心ながら、今後の参考に
https://go.chatwork.com/ja/column/efficient/efficient-718.html
https://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0901/14/news013_3.html
https://seishonyumon.com/coach/484/
https://kokoro.mhlw.go.jp/worker/
https://kg-school.net/gakuen/informations/183

Answer 2

昔の人も
立つ鳥有給を残さず
と言っていますね