契約社員とフルタイムパートの違いは？

Answer 1

同じ仕事をこなしてもらいたいなら、
会社もわざわざ雇用形態の区分をつけて求人しないと思うから、
何等かの目的があるのではなかろうか？

例えば、パートさんだからという理由で簡単に休みを取る人は多い。
でも、契約社員になると社員と同様、有給つかって休む程度で、
そうそうちょろちょろ休む人はいない。

パートさんと、契約社員とやっている仕事が区分されていることも
よくある。見た目一緒でも、任されている量が違うとか
そういうのは、本人同士で仕事を比べてみないとわからないけど。

契約社員は契約期間限定。
パートさんは特に問題なければ、自分からやめたいと思うところまで
勤務継続できる。

たとえば会社が、新人の正社員を育てたいと思っていて、
まずは契約社員として働いてもらって、よければ正社員になってもらう
っていう方法の会社もありますよ。

Answer 2

法的には何の違いもありません。

本来。正社員か非正規の２つしか、区別はありません。

だからどっちであっても社会保険、雇用保険、有給付与、その他の権利は
同じです。