事務のお仕事で制服がとても嫌なのですが、我慢して着用するべきか悩んでいます。 仕事の制服が嫌と思っても、いざ着用を始めたらいずれ慣れますかね？(´･ω･`;)

Question

同じような経験したことがある方がいらっしゃいましたら、
ご助言をいただきたいです。（先方への返答は数日保留を頂いております。）

転職活動で、先日とある企業へ面接へ伺いました。（40人位の規模）
到着した際、事務員さんが制服を着用されているのを見て、ここは制服の会社なのか...。と、気持ちが下がってしまいました。雰囲気は堅い感じで、応対してくれた事務員さんの表情は真顔に近い感じでした。（別の事務員さんは微笑んでくれました。）

面接室へ向かっている途中に急な階段があり、昇りながら入社したらこの階段を利用するのか...と思いました。面接はちょっと固く、話しやすくはないけど、特に不可もない感じでした。親しみよりは礼儀を重んじている会社だと感じました。

制服の何が嫌かというと、シャツ、スカート及びストッキングが窮屈で動きにくいことです。

勤務条件はすごく良くて、前職を辞めた理由の残業や休日日数問題は解消されます。この条件を逃すと、もう同じ条件にはまず出会えないと思います。（実働7時間、休憩60分、残業なし、土日祝休み、年収は労働時間から計算すると平均的な金額）

以前の職場が途中からオフィスカジュアルになり、嬉しく働きやすかったので、また制服に戻るのかと思うとかなり憂鬱で強い抵抗を感じています。帰宅した際、何故か泣いてしまいました。自分でもそんなに嫌なのか、何で我慢できないんだと驚いています。

個人的に制服がなくなり良かったことは、下記です。
①着替える時間がなくなり、朝は電車一本遅く、帰りは一本早く乗れるようになりました。
②朝のロッカー室はいつも混んでて、遠慮がちに着替えたりと気を遣う場面が減りました。
③お昼に外食へ行きやすくなりました。
（昼は職場から離れたくて週2位で外食してましたが、制服で出るのは嫌でした。）
④職場の雰囲気が気持ち緩やかなになりました。

あまり纏まっていない文章で申し訳ありません。
前職の退職理由は改善されるのに、この勤務条件を逃すのは惜しいでしょうか...？
（前職は諸事情で既に退職しております。貯金はあるので生活は問題ないのですが、転職活動は長引いており、かなり気力が疲弊しています。もう派遣やパート、雇用形態を変えて臨む条件を探すか悩んでいます。今現在他に受けている企業はありません。）

補足

皆さん、ご回答ありがとうございます。
受付終了までにはベストアンサーの決定致しますので、
もう少々お待ちください。よろしくお願いいたします。(*_ _)ペコリ

Answer 1

「制服を着るのも仕事」という認識を獲得できれば適応できると思います。

私は男ですが、やはり窮屈という理由でワイシャツとネクタイが大嫌いです。特にネクタイ。

中学から現在に至るまで延々と着続けてており、好感度は嫌悪を超えて憎しみのレベルに達しています。退職したら燃やしますね笑

ですがそれよりも生活の安定の方が大切と割り切ることができるようになりました。
まあ着ける必要がなくなった瞬間にネクタイを外して鞄に投げ込み、ワイシャツの第一ボタンを外してが帰りますが。

なのでコメ主さんも、仕事での充実感を少し削れば得られるものを考えてみてください。
それに納得できれば、多少の我慢は慣れていくと思います。

Answer 2

制服着用もお給料のうち、と考えては？
そんで
そのうち慣れるかも知れないし
毎日泣くほど辛くて耐えられないなら辞める一択

Answer 3

制服が嫌ならその会社はやめればいいだけのことです。
入社したいけど、1人だけ制服着ないなのはなしかなあ。協調性がないと思われかねないです。その会社に入りたければ我慢しましょう。

Answer 4

制服着用の職場ならば、我慢して着用するしかないでしょう。自分だけ嫌だから着ないというのは、おそらく無理ですし、あなたが今後、働きにくくなるだけだと思います。まわりから見たら、今度入ってきた新人さん、協調性ないね、いきなり反抗的(わがまま)だねって感じなので。

正直、個人的には、制服や急な階段くらいは我慢したら良いのではと思いますが、それがネックで働くモチベーションすら落ちるのであれば、そもそもその求人の魅力度もその程度なのかなと思います。

生活に余裕があって、我慢出来ないくらいなら、辞退するのもありですが、私ならば、空白期間を増やすくらいなら、そのくらいの我慢は
全然します。というか、我慢というほどでも無いかなという感覚です。