ある飲食店で8カ月バイトをしていますが、ほぼ店長以外の全員から嫌われてる気がします。 長くなりますがお付き合いください。 ある飲食店のホールスタッフをしてる大学2年生です。

Question

私と同い年のキッチンの子が社員さんに「鼻につく」と私の陰口を言ったことから始まりました。そこから私が近くで聞いているにも関わらず陰口を言われ続けて、同じフロアの子も聞いていたのですごく恥ずかしかったのを覚えています。そのキッチン子は誰とでも仲良くする性格の子です。そこから今までだんだんと打ち解けていたはずのフロアの子が冷たくなり話さなくなりました。デリバリーの人からも「え？今日〇〇さん23時までなの？」と言われました。
突然今まで楽しかったバイトが嫌になり、それでも社会に出るには耐えなきゃいけないと思い我慢してきました。

嫌われた理由は絶対に自分にあると思いますが、私はあまりキッチンの人たちと関わって来なかったのでどこでダメだったのか分からなくて直しようもないです。店長は優しくてシフト沢山いれてくれるし、私がお褒めの言葉を貰ったときもすごく嬉しそうにしてくれました。最近は仕事もほぼ覚えてきて順調だと思ってました。とにかく笑顔で愛想よくをモットーに頑張ってきたのに、と考えると鬱になります。
私は特に社員さんに嫌われているらしく、控え室で身支度をしてた社員さんにお疲れ様ですと声をかけられたのですが無視されました。キッチンの方で散々私の陰口を言っていた社員さんは逆に私と2人きりになると笑顔で話してきます、人間不信になりそうです。あと、気のせいかもしれませんが、私のバイト用の靴が数ヶ月前から見当たらなくて、私が下駄箱にいれる場所を間違えたのかと探したのですが見つかりませんでした。

私には親が片方いないので、そのことをフロアの子に言ったら、キッチンの方から、「また可哀想アピール？笑」と言われてしまいました。ある社員さんには「〇〇さんとシフト被ったのみたらうわーってなる」と他の社員さんに話してました。

私がここまで嫌われてるのは絶対理由があると思い考えだされた理由が３つです。
①ある日キッチンと関わるポジションのときに、何をしていいのか分からなくて暇そうにしていたこと(これは社員さんにも指摘されていて謝罪しました、社員さんはまだ新人だからねと言われましたが何十日ヵ後にキッチンの人とそのことについて陰口を言っていました）
②距離感(私が入ったバイト先は年下、特に大学一年生が多かったのですがバイト歴でみていたので年下にも敬語でした

この２つのどれかか、私の話を聞いてこれだなと思う箇所があったら教えてくださると嬉しいです。さすがにそろそろメンタル面でもしんどいのでバイトを変えようと思ってます、その時の参考にしたいので、何かアドバイスなどあったら教えてください、切実にお願いします

補足

今月は店長が沢山シフトをいれてもらい、８回ありますが正直しんどいです。はじめて聞こえる声で悪口を言われたのでその日の従食は吐き出してしまいました。社員さんに嫌われたのが1番ショックで、いつも笑顔で私の尊敬する社員さんでした。本当に行きたくないですが、店長に申し訳なくて飛ぶのはやめて、来月からシフト希望を急激に減らしてからやめたいと思います。

Answer 1

ンー、そんなに陰口を言ってくる他の人に問題があるようにしか思えませんけどね、、？
(いい歳した大人なら、本人に聞こえるように悪口陰口なんて言いませんもの。)
元凶はそのキッチンの子なんじゃないですかね？色んな人に悪口広めて、それで他の社員やフロアの子も冷たくなった、とか？この文章だけで判断するならば、その子が結構性格に難アリとしか思えないです。(ここに書かれていないだけで、あなたの言動が相当アレだった、とかが無ければ。)
①②に関しては特に問題があるとは思えないですね。①なんてバイトあるあるだし、②も気になることじゃないです。一個引っかかったのは、自分から片親だってことを言ったってことですかね？ライトな感じでそういう話題になったなら全然良いですけど、友達とかじゃない場でちょっと重めな感じで言ったなら、あーたしかに疎まれるかなって感じ。
結論、現場を見ていないので知恵袋の我々では判断できませんが、あなたの文章を鵜呑みにするなら相手方が悪い気がします。早く辞めましょう。

Answer 2

あなたの行動が気に障ったからと言って、陰口を言って傷付けて良い理由にはなりません。

無理をする必要はありませんが、もしもう辞めるからとあなたが割り切れるのなら、誰かに聞いてみるのはどうでしょうか。

「誰かが私のことを鼻につくみたいに話しているのが聞こえてしまって。そんなにも迷惑をかけていた自覚がなかったもので、何か心当たりあれば教えてもらえませんか？」
みたいな。
適当にかわされたら、
「変なこと聞いてすみません。また何か気付いたことがあれば遠慮なく教えてください。店長か〇〇さん（バイトリーダーや比較的中立で聞きやすそうな人）にも聞いてみます！」
と言って、〇〇さんには実際聞き、店長は最後の切り札として一旦は聞かないようにすると良いです。
陰口を言ったり関わっている時点で罪悪感はあるでしょうから、店長をチラつかされると、チクられるという心理が働きます。
懲りて陰口が無くなるかもしれないし、もしあなたに直せる部分があれば知る機会にもなります。

やめるにしても、心当たりゼロのままだと気持ち悪くないですか。
解決できるなら解決してから次の職場で働きたいし、あなた自身に何にもなければ、性格の悪い人たちの集まりだったと分かって胸を張って辞められます。

Answer 3

読んだ限り、「あなたに原因があるから、ほぼ全員から嫌われて当然」という話には全く見えません。

もちろん、仕事中に手持ち無沙汰になってしまったことや、距離感・話し方などで「ちょっと苦手」と思われる可能性はあります。でも、それと「本人が聞こえるところで陰口を言う」「親がいないことを可哀想アピールと馬鹿にする」「一緒のシフトだと嫌だと周囲に言う」は別問題です。

特に気になったのは、あなたが①について社員さんから指摘されたあと、謝って改善しようとしているところです。

新人の頃に「何をしていいか分からず暇そうにしてしまう」なんて、飲食店のバイトなら珍しいことではありません。それを何十日も経ってから陰口の材料にする必要はないでしょう。

また、社員さんが陰では悪く言っているのに、二人きりになると普通に笑顔で話してくるというのも、「全員があなたを嫌っている」というより、職場内の人間関係や派閥的なものができている可能性もあります。

そして、靴については盗難なのか自分が置き場所を間違えたのか分からないので、そこだけは断定しないほうがいいです。

私なら、もう「自分のどこが悪かったのか」を延々と探さなくていいと思います。

8か月働いて、店長から評価され、シフトも入れてもらえて、仕事も覚えてきている。それなら、少なくとも仕事そのものが致命的にできない人には見えません。

バイトを変えるのも全然ありです。

「嫌われたから逃げる」ではなく、「自分が安心して働ける環境に移る」と考えていいと思います。

次の職場では、

・新人のうちは分からないことを積極的に聞く ・年下でも最初は敬語で問題なし ・仕事に慣れてきたら少しずつ距離を縮める ・自分の家庭事情などは、信頼関係ができるまで必要以上に話さない

くらいを意識すれば十分です。

今回の件で「私には人間関係を築く能力がない」とまで考えなくていいですよ。

むしろ、これだけ陰口を言われる環境で8か月も仕事を続けて、ちゃんと仕事を覚えてきたことのほうがすごいと思います。

「自分に改善できるところがあったかもしれない」と振り返ることと、「だから私が悪い」と全部背負うことは別やで。