教えて!しごとの先生
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業務委託先の上司から、契約終了の1ヶ月前に、残りの有給日数を聞かれました。 有給について聞かれたのは始めてです。 何故このタイミングで聞いてきたか、 理由が分かる方いらっしゃいますか?

やはりネガティブな理由なのでしょうか。 他にも ・派遣元の営業さんって君達(私達のこと)のこと守ってくれる? ・本当は直雇用で働いてくれるのが1番なんだけどね。まだそのタイミングじゃないかな ・何か不満とかある? なども聞かれました。

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匿名さん

メガフォン

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回答(2件)

  • その企業への転籍(引き抜き)だと思いますよ 採用にかける経費を抑えて 今と同じ仕事が任せられる 業務委託しているので、正社員にすることで 負担する経費は場合によって増えるかもしれませんが 仕事の教育をする必要がないってのが一番ですからね 恐らく引き抜き行為だと思います

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    なるほど:1

    ありがとう:1

    Boxer Fixerさん

  • 契約終了前に有給消化されると思ったからでしょう

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

    1252965008さん

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