バイトの研修についてです。 昨日、セブンのバイト研修を受けたのですがその日に辞めました。

Question

理由は、一緒に働いている先輩たちからはほぼ教えてもらえず、暇なのでレジでサポートして立ってたらなにかしたらどう？と店長に言われました。

それプラスで研修が終わったときに店長に感想を言われるんですけど、声が小さすぎるからうちではちょっと……みたいなのを言われました。

店長は私がレジにいる間は掃除をしていて声が聞こえるはずもないし、一緒にいた先輩たちもいらっしゃいませを言ってなかったのに言われました。

一緒に応募した友達は次は声出しをがんばろうかと言われ、次の研修日も言われたそうです。

最初から私を雇う気ないんだなと思いました。
なので私は研修1日目だけどここは合わないなと思って辞めました。

コンビニで働いている方の意見が聞きたいです。
店長はだいたいどんな感じですか？
研修は教えてくれるんですか？
声が小さいだけで無理って思われるんですか？
意見を待ってます。

Answer 1

同じくセブンでバイトしてましたが店長は本当に場所によると思います、自分のとこの店長さんはとても優しい方で何聞いても全て教えてくれるような人で基本褒めて伸ばす感じでした。

研修のときほぼ教えてもらえなかったのは完全に店側に問題ありですね…簡単なレジ操作やお客さんがいない時にできる簡単なこと、するべきことは絶対に店側が教えるべきだと思います。

声の大きさに関してもそのコンビニによるかなとは思います。質問者さんのような状況ではいらっしゃいませを言わない先輩が1番良くない気はしますね…(私の研修の時は「一緒に言ってみよう｣みたいな感じだった気がするので)ただ、人が足りていないなら声がどれだけでなくても手放したくないはずなので人が足りていたとか…？余談ですが友達も声が小さいと言われてセブン辞めさせられていました……

Answer 2

コンビニの仕事は自分で考えて動かないといけないみたいですよ！

指示待ち人間には向かないそうです。

声が小さいのは致命的でしたね。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14181410689