教えて!しごとの先生
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  • 回答終了

労働基準監督署が動かないんですよね 私の分の未払い残業代は動きました。 ですが、他の人も同じように未払い残業代があることと 36協定が無いことも伝えたのですが。

さらに不法就労者もいたりとメチャクチャな職場なんですよね。 通報してから半年たちました。 私は奴隷階級の人間なので税金は安い金額しか納めていませんが 労働力として日本に貢献したはずです。 そんな奴隷階級の人間たちのために労基はあると信じていたのですが。 労働基準監督署に動いて貰うにはどうしたら良いのでしょうか?

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非公開さん

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回答(3件)

  • やはり証拠が第一です。労働時間の記録と給料明細を持って監督署に申告してください! 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow?si=Ke9-8fyMNqYohzGx

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    1051502656さん

  • あなたの時と、今回の場合とで「違う部分」はなんでしょうか? あなたの時には「それなりの資料や証拠」を出したが、今回のケースでは「それらが無い、または薄い」とか、 あなたの時には「労基署に申告手続き」をしたが、今回のケースでは「伝えただけ、言っただけ」になっているとか。 あなたの時には自分ごと(本人)だったが、今回のケースにはあなたは直接関係ない(外野)だとか、 もっと言うならあなたは報告時にその会社を退職している身分だったとか。 その違いを把握して再チャレンジしてみてください。 尚、36協定が無いことでは労基署は「動かない」と思います。せいぜい電話連絡くらいで「ちゃんと作りなさい」っていう指導くらいだと。 あと不法就労は労基署案件ではなく入国管理局ですので、そういう意味でも動かないのだとは思います。

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    なるほど:1

    そうだね:1

    MikAzukiさん

  • 企業の地元の監督署はなんだかんだいって動かないこともあるみたいです。 企業に裁量権があるとかなんとか、埒が開かないので自分の居住地域で相談してそれから弁護士に依頼し裁判、和解しました。

    ren********さん

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