残業について教えてください。 前提:本社勤めとなり本社近くに引越しを行い本社に出勤している。会社からの指示ではなく、出勤時間が短くなるから。

Question

今回の事案:上長の指示のもと、会社所有の工場に出張する。
移動方法:一度本社に出勤し、社用車を利用して工場に移動する。

この場合、移動時間も労働時間に含まれ、本社に出社した時間が始業時間、工場から本社に帰社し退勤する時間が終業時間となり、残業として処理される。

この認識で間違いないでしょう？

またこの状況を上長が良くない（移動時間が労働時間に含まれる）と思い、直行直帰に変更する事はありますか？

本社勤めとなったため引越しをしたのに、直行直帰で通勤時間と処理されるのは、いかがなものなのでしょうか？

以上3点にお応えしていただければと思います

Answer 1

本社に寄ってから工場へ移動する時間は労働時間になります。会社が定める所定労働時間を超える分は残業時間です。帰りも同様です。おっしゃる通りです。
直行直帰に合理性があれば上司の指示が認められます。
社用車を使っていても単に工場への直行や工場からの直帰なら、それは通勤時間と同様となり労働時間にはなりません。

Answer 2

それ…貴方が個人的に引っ越しした…だけですよ…