解決済み
上の子で2年程育休を取り、その後1ヶ月間有給を使わせてもらい(出社なし)、すぐ下の子の産休に入りました。
その際1ヶ月分いただいた給与が育休前より5万ほど減っていたのですが、会社に問い合わせしても大丈夫でしょうか？ 長い間おやすみいただいているので、さすがにずうずうしいかなと思い質問させていただきました。詳しい方ご回答頂けますと幸いです。
2026/07/25 15:55
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1249785514さん
高年収求人を覗いてみませんか？
回答（2件）
- ベストアンサー
何を問い合わせるのかがわからないです 有給は手当とかなくなるものもあるので普通に働くより少なくなるのは割と普通なのですが
2026/07/25 16:23
なるほど：1
そうだね：1
1150563645さん
質問者からのお礼コメント色々勉強になりました。 ありがとうございました！
2026/07/28 23:54
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