評価される新卒エンジニアになるには？ 新卒エンジニアです。 情報系の学部・大学院出身で、IT企業へ就職しました。 現在某Webアプリケーションのリプレイス案件に携わっています。

Question

テスト業務(テスト設計など)を任されることが多く、タスクを割り当てられては、成果物を提出するのを繰り返している状態です。

情報系出身とはいえ、実務としての開発経験がなく、指示待ち人間のようになってしまいます…(自分からタスクを聞きに行ったりはしています)。

技術関連の会話にもついていけません。

最初はこんなものなのでしょうか？
評価される新卒エンジニアの方々は、どういった点で優れているのでしょうか？

例えば、早く案件に深く関われるようになるため、個人的にAWS関連の学習を進めたりはしていますが、正しい行動でしょうか？

常時在宅勤務のため、こうした質問が出来る機会がなく、取り急ぎこちらで質問させていただいております。

ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

金を稼げる人間、仕事を回せる人間が会社では評価されます。
顧客のニーズを突き止めて提案して案件デカくして育てたプロジェクトをちゃんと回せる人。
あなたの会社にも、一人くらいはそういう大人がいるのでは。そこに向かって努力できる新卒は評価されるでしょう。

Answer 2

＞新卒エンジニアです。
＞情報系の学部・大学院出身で、IT企業へ就職しました。

素晴らしいと思います。

会社で評価されると言ったら、

・会社で役に立つ資格を取得した、
・会社の期待通りの活躍をした、
・技術的に詳しくて他の社員を助けることがある、

このくらいかなと思います。
質問者さんは院卒だし勉強もしてるしで大丈夫そうに思いますが、仕事に後ろ向きだとこれらの評価はないと思います。

＞技術関連の会話にもついていけません。
＞最初はこんなものなのでしょうか？

慣れてくれば仕事の話ができるようになります。

＞個人的にAWS関連の学習を進めたりはしていますが、正しい行動でしょうか？

普通に正しいと思います。

仕事に深く関わりたいとのことですが、まずは会社は下積みをさせようとすると思います。
研修をしたり、社内ツールの作成を任せたり、何かの発表をさせたり、、
それらをこなした先に（評価されて）、重要案件に抜擢されるとか、そういう役割が回ってくると思います。

でもいきなり重要案件よりは、小さな案件で少しずつ無難に成功するほうが私は良いと思います。

私は趣味のプログラマーであり、IT業界経験は2〜3年程度、どんな仕事でも「仕事」に対してはいつも真面目にやってきたので、その知見をもとに回答させていただきました。

Answer 3

私も1年目は指示待ちしてましたが、指示を得た後のプログラム仕事が異様に早かったのと、同期や歳の近い先輩からのプログラムの相談を受けたり虫取りしたりしてたので、周りからの評価は高かったらしいです。

なので、色々やりようはあると思います。

とりあえず、虫取りは何処にいてもウケは良いです。超オススメ。

Answer 4

＞技術関連の会話にもついていけません。

ついていったらいいと思います。自分も若手時代は「え、〇〇って何？」と知らない用語が多かったですが、当日の退勤後にそれを調べてフォローアップしていました。そうしたら次に○○が出てきたら会話に入っていけますよね。