解決済み
伝票と金額が無くなっており出勤スタッフに確認しても、店中を探しても見つからず。 会社に報告しました。 会社は盗難かもということで、 上司やそのまた上司などとスタッフ全員一人一人面談などもありました。 もちろん私は盗んでなどいません。 先週私が1人で出勤の時に散々探していた場所からそれが見つかり上司に報告。 その時に、散々探してたのにスタッフみんな怒られると訳のわからないこと思い、出た場所から違うところから出たと虚偽の報告をしてしまい、その後カメラと言っていた事が違うとのことで正直にことの顛末を話しても信じてもらえずにいます。 信じてもらえないのは完全に私のミスです。 そこは会社にも本当に申し訳ないと思っています。 面談の時 正直に話してください。ことを大きくしたくないんです。 このままでは警察に被害届を出すことになります。 とのことでした。 私が盗んだと思われているようです。 それは虚偽の報告をしてしまった私が悪いと重々思っているのですが、こうでしたと本当の事を話しても信用はなく深いため息•感情を抑え拳握りしめるなど私が盗んだ犯人なのに口を破らないと思っているような感じでした。 虚偽の報告でこうなっていることはわかっています。 何を言っても正直に話してくださいとしか言われずそれで今回の面談は終わりました。 警察に調べてもらっても構いませんし、虚偽報告について罰則があるなら受けるのは当たり前と思っています。 ただ、盗んでないものを盗んだと言えというような態度でこられて会社や警察に私の話だけで納得してもらえるのかわかりません。 盗んでいないという証明をしろと言われてもですし… このようなことで相談して良いのか、 どのようにすればいいか相談するのは大丈夫なのかお聞きしたか質問させてもらいました。 全くまとまっていない文章で申し訳ありません。 よければ回答お願いいたします。
2026/07/08 19:27
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もふさん
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『盗んでいないという証明をしろと言われてもですし… このようなことで相談して良いのか、 どのようにすればいいか相談するのは大丈夫なのかお聞きしたか質問させてもらいました。』 弁護士になにをして貰いたいのでしょうか。 貴方様の無実を証明せよ。。とかでしょうか。 まだ貴方様が窃盗した,とは誰も確定していません。 ただ、犯人がわからないまま,警察に社内での盗難届を出す,というだけです。 もちろん,警察から貴方様の事情聴取があるとは思いますが,窃盗の証拠が出なければ警察も事情聴取で終わります。あと、どの程度の金額がなくなったかはわからないですが、一般的に高額でなければ事情聴取のみ。警察は捜査しません。 あとは貴方様の窃盗の容疑が社内に残り,貴方様が周囲の同僚などから白い目で見られ続ける、ことあるごとに社内でものがなくなれば貴方様が真っ先に疑われる。。。貴方様の居場所がなくなる。。。というだけです。 その時になったら,弁護士に依頼して会社ぐるみで窃盗の疑いが掛けられて,同僚から迫害され精神的に病んでしまった、その精神的慰謝料を名誉回復を請求する。。。という民事訴訟を立てるのが良いと思います。 いずれにせよ,虚偽の報告を行ったことの意味が動機不明である以上、なかなか他人を納得させることは相当難しいと言わざるを得ないでしょう。
2026/07/08 19:41
ありがとう:1
gre********さん
質問してすぐ回答していただきありがとうございました。 虚偽の報告今考えると完全に意味のわからない行動です。怒られたくないって言う子供じみた理由なため、馬鹿な事をしたなと思っております。 どう言う状況になってから相談すれば良いのかわからず半端な質問を出してしまい申し訳ありません。 例えてくださった事参考にさせていただきます。 本当にありがとうございました。
2026/07/08 22:17
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