解決済み
しっかりした研修制度とうたってた会社でしたが資料を渡されたのみで教えてくれる方もおらず ひたすら自分でどうにかする という内容のものでした。 現在はしっかりとした正社員ではなく 契約社員のような形で研修をうけており 案件配属とともに正社員になるようでした。 研修中が時給制で学習できる時間(実働時間)が5時間と少なく 生活が厳しいので早く案件に入りたいのですが、スキルシートがかなり盛られており すでに経験が3年以上あるスキルシートでした。 構築の経験や運用保守の経験もあり 面談で深掘りされたら絶対に答えられないしばれると思いました。 そこでどうしても経験者の方に質問したく投稿した次第です。 ・スキルシートを経歴詐称のような感じにして案件にはいるのはごく普通のことなのか ・3年も経験したような記載のされ方してるんですが 1ヶ月研修をほぼ独学でしただけの私でも案件に通るものなのでしょうか ・しっかりと未経験で案件を探してくれる会社に入り直したほうがよいでしょうか それともいまの会社で続けたほうがいいのでしょうか 人事の方や総務の方は平気な顔してスキルシートを読み込んでイメージしてきて 案件に参画してたようにしてくださいと言ってきました 私がずれてるのかなと思い始めてきて悩みが尽きなかったのでどなたかお答えいただけると幸いです
2026/07/02 23:14
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gar********さん
高年収求人を覗いてみませんか?
経歴詐称の経験があるインフラエンジニアです。 私は2ヶ月間ずっと面談に落ち続けて精神が病み、IT業界を離れる寸前まで行きました。 会社に「もう無理です、辞めさせてください」と直談判したら「最後にこれだけ受けてきて」と言われ、本当に最後のつもりで受けた面談で何故か経歴を深掘りされなかったおかげで私は受かりました。 もちろん入場してすぐに私のスキル不足が明らかになる訳ですが、現場のリーダーが聖人のように優しい方だったおかげで、私は途中退場にならずに2年間も育ててもらいました。 最終的にはかなり成長できて設計工程も少し経験させてもらったので、次の案件探しでは詐称する必要がないくらいの経歴になっていました。 経歴詐称するような会社は、このような事例を「成功事例」と勘違いしていますが、当の本人からしたら「めちゃくちゃ運が良かっただけ」でしかないです。 こういう再現性のない事例を目指すくらいなら、すぐにでも転職して未経験者を正当に現場デビューさせてくれるホワイトな会社に行くべきです。
2026/07/03 16:34
mar********さん
とても共感できました 回答者さんのような方もいることが知れたので もう少し頑張ってみようと思いました
2026/07/07 09:44
>・スキルシートを経歴詐称のような感じにして案件にはいるのはごく普通のことなのか 普通ではないですが、よく聞く話です。 私も詐称疑惑は、2度捕獲してしまったことあります。 >・3年も経験したような記載のされ方してるんですが 1ヶ月研修をほぼ独学でしただけの私でも案件に通るものなのでしょうか 先方を欺ければ入れます。 私は面談で見抜けませんでしたし。 ただ、運良く入れても詐称バレしたら、ほぼ契約更新されません。 >・しっかりと未経験で案件を探してくれる会社に入り直したほうがよいでしょうか それともいまの会社で続けたほうがいいのでしょうか エンジニア未経験って、知識はあるが実務の経験が無い人を指すので、手ぶらOKって訳ではないです。 なので、質問者さんを採用する会社は、殆ど詐称戦略なんじゃないですかね。 そもそも、詐称してるかどうかなんて、入社するまで分かりませんから、今回は仕方ないと諦め、ある程度スキルが身に付けてから、転職を考えれば良いと思います。
2026/07/05 15:44
ありがとう:1
bob********さん
転職をお勧めします。 記載された内容は一定数発生していますが、その際に潰れるのは本人だけなので、この行動が無くならないのでしょう。 正直な話、IT業界にいると、この手の話はよく聞きますが、記載されたスキル通りの作業を割り振られる傾向があり、何も出来ず、延々と質問して、冷遇されて短期離職する方をたまに見かけます。 その状態で案件に参入しても、質問者様が困るだけかと思います。 基本的に経験していた作業なら、指示だけで説明は殆ど無いでしょう。 似たような質問を重ねたら、「自分で調べてる?」とか「今まではどうやってたの?」などと詰められて潰れると思いますよ。
2026/07/03 10:44
log********さん
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更新日:2026/08/01
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