パワハラ店長になんて言ってバイト辞めたらいいですか！！

Answer 1

目立ちにくい、ペン型カメラ、ペン型ボイスレコーダー、腕時計型ボイスレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談判断してもらうのが良いでしょう。

お勧めはこちらで目立ちにくいマイクとセットです。マイクと本体単体どちらでも使用でき、マイクを耳にあてれば電話会話の録音ができます。一日中マイクONにして帰宅後PCへデータ移動し必要部分を保存すれば良いです。
https://kakaku.com/item/K0001462486/

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判費用で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。弁護士を変えれば無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届き者もいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できます。

慰謝料は会社が支払うので、加害者の方、会社へ損害を与えたとして、降格、異動、解雇させられるかも知れません。退職届は郵送すればどうですか？

ハラスメント会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

退職理由は何でもいいみたいですよ！

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12160285932

Answer 3

もう、職場に行かずに退職代行で辞めましょう。

Answer 4

私はコンビニで働いていた時にパワハラ店長が嫌で辞めたことがありましたが、適当な理由をつけて辞めました。
ただし、店長以外の人には「店長のパワハラが嫌で辞める」と言いまくりました。