【速報】人材派遣大手５社に公取が立ち入り検査、カルテル結んだ疑い…賃上げに乗じてマージン増やしたか。 2026/06/02 12:00 読売新聞オンライン。 。

Question

どこまで、派遣社員をバカにしているのか。
皆さんは、どう思いますか？

Answer 1

派遣会社なんて有象無象があるので大手5社がカルテル結んだところで、他の会社が安く出したらそっちに乗っかるのが企業です。

逆に大手が派遣価格を釣り上げてくれればなんだかんだと将来的に現場の派遣社員の時給も上がっていきます。
派遣だと高いというイメージがついてくれれば直接雇用や正社員になれる可能性だって上がります。
カルテルだろうがなんだろうがどんどん底上げした方がいいです。

Answer 2

特にバカにしてるとか思わないですね。
派遣会社も経費はかかるのだし、自社を存続させるためだろうし。法律違反は良くないけど。

派遣社員という形態を選んでいるのは自分だし、時給も納得して仕事をしているのだから、特に気にならないです。

Answer 3

私自身が現在派遣社員で働いていますけど、派遣というシステム自体は悪い事ばかりではないんですよ。

正社員採用だと大卒フィルターをかけている企業でも、派遣社員なら雇う所もありますし、そこから正社員雇用に切り替わる可能性もあります。
あとは企業がパワハラ等良くない事をしていた時に、自分一人だけで戦わないで済みます。
派遣会社の営業担当が悪い人でなければ、仕事における色々な相談をする事もできますので。

本題に入りますけど、今回の話は今のところ上層部の話らしいので、営業担当も知らない中で行われた可能性がありますね。
だから僕らのような派遣社員が営業担当に「今すぐ給料上げてくれよ！」とか言ってもしょうがないという事です。

気になるのは僕らの給料もそうですが、営業担当の給料がどうかですよね。本当に役員クラスだけがウハウハなら、数ヶ月返上とかで責任を取ってもらいたい所ですね。

あとは今回の事を受けて、派遣先企業が今居る派遣社員を正社員にもせずに切るという事案が多発しそうなのが心配です。
切らずとも小言などを言ってパワハラしたりとかも含めてね。

だから給料が上がってくれたり、過去分を計算して返してくれたりしたら最高に嬉しいですけど…。まあそんな夢のような話は無いと思うので、普通にこれからも働くだけです。

Answer 4

派遣社員をバカにしているのではなく自社の存続に必死なのだろうと思います。もちろんカルテルは違法ですが。