若い女性社員に夜勤仕事を教えるために休日出勤する夫と口論になり、喧嘩しました。 私としてはその女性の為にわざわざ休日を潰して出社することに違和感しかないです。 夫の言い分としては

Question

・夫の仕事は夜勤勤務でその若い女性社員がまだ一度しか夜勤勤務を行っていないので仕事内容がよく分からないだろうから見ててあげるだけ。
・上司に女性社員がまだ仕事が分からないだろうことや、自分が出社して教えるのはどうかなど話していない。相談するだけ無駄だから。でも内緒で出社するから怒られることはない。
・もしその子が何かやらかしたら会社に迷惑がかかるから自分が出社して教えてあげる。
・やましい関係性は無い

と言っておりますが
自宅から会社まで片道90分かかり、平社員で役職についてるわけでもないのにわざわざそばにいて教えてあげるものなのでしょうか。

出社しなくても事前に教えてあげれば良いのでは？
夜中起きてるのだから分からなかったら連絡してもらえば良いのでは？
何か問題が発生してもそのシフトを組んでいる上司の責任なのでは？
そもそもそれを教えてあげるのは貴方ではなくてもよいのでは？
夫にそう尋ねると「冷たい人間だな」といわれて避けられてます。

その子と約束したからどうしても行くらしいです。

これは私が冷たいのでしょうか。
それとも上記のようにやましい気持ちも無く、教えてあげるために出社するのはよくあることなのでしょうか。

わたしも社会人経験長いですが、妻帯者の方でこういった行動をとっている人はだいたい不倫していたので不安です。

皆様のご意見をいただけると幸いです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

絶対、おかしいです。
どこをどう切り取っても、おかしさ・怪しさ満載です。

＞もしその子が何かやらかしたら会社に迷惑がかかる

と思うのであれば、自分が出勤するのではなくて、上司に相談すべきでしょう。

その子と約束してるって、その子もその子ですね。

私だったら、旦那に言ってやめなければ、私が、直接、上司に相談します。
それくらい腹立たしいし、おかしいです。

身体の関係がなくても、気持ちを持って行かれている時点で、「浮気」「不倫」だと言いたいくらいです。

質問者の方が「正しい」です。

Answer 2

なぜかこういうとき、「漫画に出てくる悪役のような不倫女がダンナを誘っている、私のダンナはモテモテ（でも妻の私を選ぶの）」みたいなストーリーを思い描く嫁が多いんですが…
不倫より、ご主人がセクハラや性犯罪の加害者になる方が心配ですよ。
仕事を教えるという名目で年齢も上の男に約束とか言われたら、断るに断れませんよね。もしかしたら上司には言うなと、睨みをきかせているかもしれない。上司でもない平社員の男に夜勤中に押しかけられたら、キモいし怖い思いをするかもしれません。
世の中には、既婚男からの性被害に遭った挙句、前述した妄想から悲劇のヒロインと化した嫁から不倫の疑いをかけられ、大変な目に遭わされる女性もいます。
そうした可能性も加味した方がいいです。

Answer 3

怪しさ満点だと思ったのは質問者様だけではないのでご安心ください。

そもそも働き方改革とか言われているこの時代に休日出勤するのはどう考えてもおかしいです。
サービス残業と同じです。
会社に行き、後輩に仕事を教えてあげるのは業務の一環です。お給料がでるものです。どうしてもしたいのであれば上に確認をとる必要があります。
バレない保証はありません。
旦那様が一生黙っていても女がどこかで話してしまえばバレます。
無断で休日出勤した事が万が一会社にバレた場合、職を失う可能性だってあります。

籍を入れて法律上きちんと認められている家族の不安や不信感を無視し、そこまでの危険を犯してでも出会ったばかりの会社でしか関わりのない他人(おかしな関係になっていないと良いのですが)と約束を果たすのであれば、質問者様は今後を考え直す必要があるかもしれません。

Answer 4

怪しすぎますね。
旦那さんはじゃあ相手が若い女性社員ではなく男性社員、それも中途採用の中年男性だったら同じことしたんですかね。
やましい気持ちがないから当然する筈ですが。
質問でもしてみたら当然するよ、とでも言うでしょうが実際には絶対しないでしょうねw