バイトに落ちたのですが、理由が真面目だったからだったんです。年末年始出てくれる？

Question

と聞かれ31日、1日は出れないと思いますと正直に答えました。トラブル防止になると思ったのですが、嘘でも出れますって答えるべきなんですか？夏休みやお盆、冬休み、春休みは出れます。頑張りますと伝えてました。参考程度にご意見よろしくお願いいたします。

補足

知り合いの紹介だったため落とされた理由も聞きました。嘘でも頑張りますとか休みたい日もあるけど頑張りますみたいな感じで正直に答えてほしくなかったというようなことを言われてしまいました。そのため、自分は間違ってるのかなと。

Answer 1

正直に答えたことを否定されるのはおかしいと思います。
年末年始に勤務できる人が欲しかったのでしょうが、嘘はつけませんよね?「年末年始働けます！」って嘘ついて「やっぱり無理です！」って普通は言えませんよ。
前もって出れる日、出れない日を正直に提示したことが仇になった背景。知恵袋のアルバイトに関する質問を見ていったら分かりますよ。どれだけドタキャンに関する相談が多いか。バイトはドタキャンするもの、って前提で雇用側が考えてるからだと思います。だから正直者が割を食ったんです。どう考えてもおかしいです。
貴方みたいな正直者を落として、そのバイト先は大損こいたと思いますよ。

Answer 2

世の中狂ってますからね。
面接では平気で他人を騙せる奴の方を好むんです。社会性がある輩を欲しがってたり、
バイトに嘘つかれたら困るのは職場の方なのにアホな話ですよね。
まあね、年末年始の出勤シフト入れてバイトに断られた時に「お前全部出れるって言ったやんけ！」つって言い張れるように予防線を張っておきたいんでしょうけどね、
このへんおもくそ矛盾してますよね。

まあ、言い換えるとおもくそ嘘ついていいってことですよ。企業が嘘をつける奴を求めてるんですから、求めに応じて面接官をガンガン騙していきましょ。

Answer 3

正直者や真面目な人間が損をします。世間では「要領が悪い」と言われます。嘘も方便と言いますから。
とはいえ、結局は面接した人の好みですから。相性悪いヤツと面接してしまった、はずれクジを引いたようなもんです。あんまり気にしないほうがいいですよ。
（余談ですが、コンビニで店長やってる先輩に採用基準を聞いたら「女子優先！働くなら可愛い子に囲まれたい！」と下心丸出しでした。こういうしょーもないヤツもいますから…）

Answer 4

正直に言って良かったと思います。
年末年始出れる人が来てくれた！と喜んで採用したものの、蓋を開ければ出れませんなんてタチ悪いですよね。
いついつ出れますと言ったもののもう辞めたいです、どうすれば穏便に辞められますか？なんて質問ばかり目にしますよ^^;
仰る通りトラブルの元！
今回はそのバイト先とご縁が無かっただけ。
次行きましょう＾＾