長文｡28歳､男です｡ ①月給22万円､ボーナス年間約10ｹ月分→年収約500万円 ②月給17万円､ボーナス年間…

Question

長文｡28歳､男です｡

①月給22万円､ボーナス年間約10ｹ月分→年収約500万円
②月給17万円､ボーナス年間約4ｹ月分→年収約300万円
私は5年間､①の会社にいました｡一見､このご時世にあり得ない位の賞与率で羨ましいと感じるかもしれません｡しかしこの会社は北朝鮮の軍隊のような所で｢将軍様、将軍様！｣といった感じで社内では暴力、暴言、罵声があるだけで笑い声、冗談なんか一切ありません。本来仕事はチームワークであるはずが、部下のミスは部下のせい、部下の功績は上司の功績、部下が困っていても｢私は知りません。｣相談しても｢だから？ワシにどうしろと言うんや？｣と冷たい態度。上司は自分の身を守るため閉鎖的な考え方です。何のための長(おさ)か？
深夜に緊急事態が発生すると｢ワシ、忙しいからお前行ってくれ！｣、土日出勤を言われて｢その日は用事が…｣と断ると｢お前の用事なんか大した事ないんやから出勤しろ！｣と指示が。呼出し手当て、夜勤手当て、残業手当て一切なしです。風邪で休んだら、有給休暇を減らすのではなく8時間分の賃金カットになります。仮病でも使わない限り有給休暇は取れません。ちょっと携帯から目を離していて着信に気付かず掛け直すと｢何で出んのや！フザけるな！｣と。
いつまでも女の腐れみたいにグジグジと掘り返し……憂鬱感で毎日嘔吐し鬱病になりそうでした。自分含めて半年間で6人が辞めました。たかが100人程度の会社なので離職率は高いかと。
そして②の会社に転職しました。ここは天国のような所です。お互いが責任感を持ち尊敬できる人達ばっかりです。良きアドバイスをくれ、部下をフォローし、部下の頑張りを認めてくれます。給料は安いですが、呼出し手当て、残業手当て、夜勤手当て全てちゃんと支給してくれます。有給休暇もきちんとしてます。
私は転職して良かったと思ってます。あなたならどちらを選択しますか？給料面を考えると私の辛抱が足らないのでしょうか？

Answer 1

私も①のような会社にいました。長時間労働は耐えられましたが、社長の個人攻撃が始まったら、
精神的にとても耐えられなくなりました。
働いているときは、「くそっ！負けてたまるか！」などと息巻いていましたが、
退職してから、精神や肉体の異常に気付きました。
そのまま働いていれば、もっと悪化していたでしょう。
突然死したり、自殺していたかもしれません。そうなってなくても、病院通いになった可能性もあります。
そうなれば、いくら給料がよかろうが何の意味もありません。

賃金が高くても、不健康で、ストレスがたまり、毎日罵られるクソみたいな日々。
賃金が低くても、健康的で、皆がやさしく、快適な日々。
どちらがいいでしょうか。
人生において「何が一番重要なのか」で答えは違うと思いますが…
心も体も健康であれば、「給与に不満がある」と思えば、努力できます。
でも、心も体も不健康であったら、何もできません。
それを思い知りました。

あなたが正しいと思って選択したことは正しいと信じた方がいいと思います。
誰かが「前の会社やめなきゃよかったのに～。辛抱が足りねぇんじゃね？」などと言っても
自信を持って「いや、やめてよかった」と思えるくらいに胸を張ってください。

Answer 2

あなたは、②に代わったことに対して少し後悔をしていませんか？
だから、ここへ「そうじゃないんだ②でよかったんだ」という意見を求めたのではないですか？
妙に①に対しての”大げさに思える”批判ばかりで、②に対してのよいしょが多すぎるので・・・
生活が維持できる（文句のない）のであれば、ここへの相談はしなくとも良いはずだが・・・

かんぐりすぎだったらすいません。

Answer 3

僕も①と同じような会社に居ました。
しかも質問者様と同じように５年間勤めました。
その上、安月給というオマケまで付いてました。
①のような会社でさらに安月給なんですから最悪極まりないですよね。
今思っても何で５年間も続いたのか、続けてしまったのか、自分でも分かりません。
精神的な病気に悩まされ、今大変な思いをしています。
質問者様の判断は極めて正しかったと断言出来ます。
どうか自信を持ってください。

Answer 4

２ですね。正常に過ごせる体あっての仕事ですから！