週5短時間パートで不動産会社の仕事が決まりました 子供の迎えに間に合う時短勤務です 家から1.6kmと近いので決めました

Question

GW明けからの勤務で提出資料も終えあとは出社日を待つだけでしたが 昨日連絡があり…通勤に自家用車で来るなら自動車保険の使用目的を日常、レジャーから通勤に変えるように連絡がありました
距離が近いので交通費の支給はないと聞いています
もちろん使用目的を変更し月に1000円くらい支払額が増えたら自己負担です
自転車で来るなら自転車保険に加入だそうです
つまり自己負担無しで出勤するには徒歩しかダメ！みたいで、これって普通ですか？
変更しないなら自動車で出勤はだめみたいです
求人募集にはその旨記載はなかったです
結婚してから10年くらい経ちその間仕事してなかったので知らなかったのですが、今はこれが常識なんでしょうか？

Answer 1

『今はこれが常識なんでしょうか？』
→少なくとも10年以上前から常識です。
求人票にそんなことは記載しません。

『自己負担無しで出勤するには徒歩しかダメ！みたいで、これって普通ですか？』
→普通です。
公共交通機関が使えるなら、公共交通機関での通勤と徒歩での通勤までが通勤交通費に含まれます。
自家用車（自転車含む）による通勤は、勤務先が定める条件を全て満たしていれば可能です。

Answer 2

頭の固い担当者・会社はそういうでしょうね

使用目的はどちらでも保険金請求可能です

担当者に質問してください【通勤にした場合それ

以外で保険はおりますか・。と】

Answer 3

常識だと思います。

通勤中に事故があり、他者に賠償をする事になった場合、運転者に支払い能力が無ければ会社責任になるからです。

おそらく、10年前も同じです。
その当時は公共交通機関を使っておられたので知らなかったか、車や自転車通勤だったなら認識の甘い会社だったか、ですね。

通勤手段の選択肢は本人にありますし、会社の指示でなくても自動車保険を通勤使用に変更せずに支払い対象外になって困るのはまず本人なので、自分負担になるのは普通だと思います。

Answer 4

通勤で事故があると大変なので、今は通勤に使用する方法に応じて保険加入は必要になると思います。
通勤に使用するのでしたら目的変更も必要になるので仕方ないと思います。