教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

【相談】32歳既婚・事務職ですが、この先どうしたらいいか悩んでいます 32歳女性、既婚・子なしです。現在はフルタイムパートで営業事務(受注担当)をしています。

短大卒業後、技術職に就きましたが研修段階で合わずすぐ退職しました。その後は20歳ということもあり「まだ何とかなる」と思い、フリーターとして接客販売の仕事をしていました。その職場の居心地が良く、結果的に7年ほど働いてしまいました。 27歳頃から「このままではまずい」と思い、事務職への転職を目指して派遣会社に登録し、派遣として事務職に就きました。その頃に結婚もしました。 3年の派遣期間を経て30歳で正社員の事務職に転職できましたが、社内環境が非常に悪く、人間関係もつらくて退職しました。 その後、現在の職場にフルタイムパートとして入社しました。職場の人間関係は良くも悪くも干渉がなく、静かで落ち着いています。ただ会話などもほとんどなく、やりがいや面白さは感じていません。業務は営業事務で受注処理が中心ですが、注文が少ない日も多く、かなり暇な時間があります。 暇な時間はデータの再確認や請求準備などをしていますが、それでも時間が余ります。実際には仕事中にネットを見たり、考え事をしたりして過ごしている時間が多いです。周りの方は忙しそうに働いているため、自分だけが暇なことに不安を感じています。 月収は額面で約20万〜24万円ほどです。 このような状況で、今から転職して収入を上げることは可能でしょうか? ただ、今後妊娠する可能性もある既婚・スキル不足の自分を採用してくれる会社があるのか不安です。 これまで努力を怠ってきた自覚もあり、その結果だとは思っています。 このような状況から目指せる現実的なキャリアや職種があれば知りたいです。 それとも副業としてブログなどを地道に続けた方がいいのでしょうか。 厳しい意見も含めてアドバイスいただけるとありがたいです。

続きを読む

共感した:0

回答数:7

閲覧数:267

メガフォン

高年収求人を覗いてみませんか?

回答(7件)

  • キャリアについて真剣に考えているんですね そういう時はぜひじっくり自分と向き合って、ミスマッチをなるべく減らし、やりがいを持って働ける仕事を目指したいですよね 厚労省のサイトjob-Tagで様々な職業興味検査とかができます 相談者さんの経歴を見ると、技術系はすぐに不適だと認識、単調な事務系はできるけれどやりがいを感じず物足りない、 逆に接客販売は7年も続いたとのこと。 対人折衝に苦を感じないというのはかなりの強みではないでしょうか? そのあたりを掘り下げ、営業事務経験を活かし事務もできることを強みとしてアピールできますし、対人系メインの仕事で興味を持てそうな求人を色々と見てみては如何でしょう。 企画、人事、経営管理、渉外等、色々あると思います 今のフルタイムパートもかなり額面良いですよね 並行して副業収入になりそうなスキルを磨いていくという手もありますよね 32歳、全然若いですよ 子供がいない今だからこそ時間の制約も気にせず自分の力を蓄えるのに良い時期だと思います

    続きを読む

    yas********さん

  • 仕事はそのままで良いのでは? 給料を上げるのはそれ以上に苦労が多い。しかも転職は運の要素が大きい。内勤は人間関係がキツイパターンが多く、求人はほとんど人間関係が問題だったりする。 そもそも仕事のスキルで給料が上がる訳ではなく、会社の給与規定で決まってるだけのパターンが多い。スキルとか考えても、毎年何百人も事務系スキルのスペシャリストが誕生してる。そこに中年で勝負するメリットがあまりない。 やるなら商社や製造業、物流業の事務系を目指したらいい。スキル以前に仕事量が多く、コミュニケーションの機会が多く、調整交渉で人によって結果が少し変わる。こういうのを目指してもいいと思う。 それでも、、、 今の職場を辞めるのは勿体ない。旦那が年収400万円あれば世帯所得700万円でしょ?十分多いよね。 やるなら株式投資をおすすめします。日経225の高配当株が割安になったタイミングでNISAで買えばいい。これで年間3.5%くらいリターンある。個人向け日本国債なら元本保証、固定5年だと年間1.8%リターンがある。 既にやってるなら問題ないですが、給料を上げるよりも20〜30年後の不労所得を狙った方が賢いです。そのための給料UPだと言うなら、リスク背負ってビビらず転職するしかない。 俺は転職はやめた方がいいと思うけど。年収400万円以上から時間と体力の消費が多くなる。今までに経験してないなら給料UPのメリットは幻想かもしれない。

    続きを読む

    ありがとう:1

    フレンチトーストさん

  • 何を重視するかは、人それぞれなので何とも言えませんが 出産は、期限があるものなので、そろそろ本気で考える年齢だと思います。 出産・育児をすることを考えると、転職して収入を増やすことを優先すべき状況ではないと思います。転職してもスキルがないのであれば、収入を増やすことはできません。 あと、人間関係で退職している過去があるため、居心地がよい職場じゃないと続けられない感じがします。 一番は、旦那さんに相談するのが良いのではないでしょうか。 結婚しているわけですから、自分一人が良ければいいというわけではありません。そばにいる旦那さんに相談して、応援してもらえる環境なら転職すればよいのではないでしょうか。

    続きを読む

    ありがとう:1

    あたたかい野心家さん

  • 質問者さんがこの後の人生の中、「仕事」に何を求めるのかにもよりますが、今までの職務履歴や資格、スキルといったところと既婚32歳でお子様の出産も検討している・・・であれば、失礼ながら今の環境でも十分なのでは?と感じます。 汗水流し、粗悪な人間関係や上司などからのパワハラ、セクハラを受けながらも安月給で頑張っている方もおられますので・・・(^-^; あと事務職をされておられるので、こちらも失礼ですが営業職と違いノンプロフィットの職は資格やスキル、役職、勤続年数などがあって給与が上がるので、特段の特殊なスキルや国家資格などが無いのであれば転職によって大幅な収入アップは難しいかも・・・ ※ 過酷な状況下・・・でも良ければ収入アップはできるかもですが ご主人様の収入や今後の家計のやりくり(預金など)と生活の計画もあるかと思いますが、バリバリ働いて年収500万円以上稼ぐ!!でもなければ、暇 な時間もあり、ノルマも責任も重くないところでのんびりできるのが幸せかと思います。

    続きを読む

    ありがとう:1

    tak********さん

< 質問に関する求人 >

営業事務(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

事務職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る
マイナビ介護職

あなたの悩みは
解決しましたか?

AIにも聞いてみる

この質問と関連する質問

職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

社員クチコミ(営業事務)

< いつもと違うしごとも見てみませんか? >

覆面調査に関する求人(東京都)

この条件の求人をもっと見る

マイナビ介護職マイナビ介護職
マイナビ介護職
マイナビ介護職

オファーサービス

登録すると転職エージェントから直接スカウトメッセージが届くサービスです。
登録者の99% ※にオファーが届いています。就業経験がない方、現在離職中の方、経歴に自信がない方、シニアの方など、幅広く登録されています。※2024年9月~2025年4月の当社実績
オファーサービスについて詳しく

Q&A閲覧数ランキング

カテゴリ: 職場の悩み

転職エージェント求人数ランキング

  • 1

    続きを見る

  • 2

    続きを見る

  • 3

    続きを見る

マイナビ介護職
LINEでカウンセラーにお悩み相談

他の質問を探す

答えが見つからない場合は、質問してみよう!

Yahoo!知恵袋で質問をする

※Yahoo! JAPAN IDが必要です

スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる