完全未経験・30代前半でエンジニア内定。入社すべきか迷っています。現役エンジニアの方の意見を聞かせてください。

Question

完全未経験の30代前半です。自社開発をメインに行っている小規模IT企業（インフラ・Web開発）から内定をいただきましたが、入社すべきか迷っています。

【状況】

前職はITと全く無関係で、プログラミングの知識はゼロ
内定後に勉強を始めてみたが、正直まったく理解できる気がしない
会社は代表含め8名程度の少数精鋭
代表から直接教育を受けられる環境とのこと
ただし面接時に人事から「代表は一度説明したことは二度聞かれたくないタイプなので必ずメモを取るように」と言われており、厳しい環境だと感じている

【聞きたいこと】
① 完全未経験・30代からのエンジニア転職は現実的でしょうか？
② 少人数で代表直接指導の環境は、未経験者にとってプラスとマイナスどちらが大きいでしょうか？
③「一度聞いたことは二度聞くな」という環境で未経験者が生き残るには、何か心がけるべきことはありますか？
④ 入社前にやっておくべき勉強・準備があれば教えてください。
⑤ このような条件の会社、入社すべきかどうか率直な意見をいただけると助かります。
現役エンジニアの方、または同じような経験をされた方からのアドバイスをお待ちしています。よろしくお願いいたします。

Answer 1

① インフラ系なら割と現実的。アプリ系ならそんな人受け入れてくれる会社、マジで実在するの？って感じです
② マイナスですかねぇ
③ 根性論になっちゃうけどとにかく集中して話を聞くべき。教わった内容を忘れないよう復習を徹底すべき
④ 最低限、自分でインフラからアプリの構築までは一通りやっておくべき。それだけで基礎はそうとう固まる
⑤ 入社すべきではない。なんかブラック臭がするｗ でも完全未経験30代前半だと選択肢なんてないだろうし我慢するしかないかも

Answer 2

①人による。適性のない人は何歳でも無理
②マイナス。指導者の期待値という余計な指標を背負い込むため。自分で学習を進めて到達する方が良い。
③十分なレベルで予習を進めておく。
④プログラミング言語、フレームワーク、インフラの学習
⑤質問内容の雰囲気から判断して、やめたほうが良いかなと思いました。まず第一に準備不足な感じがします。

Answer 3

その会社の状況に関係なく、エンジニア職に就職しようと思っているのに「プログラミングの知識はゼロ」ってのがそもそもその職に向いてないと思います。

①一般的な話として全然普通にあります。ただ前記したように向き不向きがあるのでそれを自分で確認してから就活すべき。
②どちらとも言えません。結局は指導者の資質次第なので。
③人事が言う通り「メモを取る」。なお、それ別に厳しい訳じゃなくごく普通の状況かと。
④すでに遅いけどプログラムの入門。
⑤あなたには向いてないように思います。

Answer 4

普通にボロクソ言われて追い出される未来しか見えません