自営業をされててそこで働かれてる家族の方は、 お給料はいくら貰っていますか？ 私はゆくゆく会社を継ぐ予定の者で、 現在社員雇用で働いているのですが、

Question

週6、1日9時間(内休憩1時間)で月数万円しかありません。
時給換算したら450円もありません。

流石に生活がきつく、副業を考えているのですが
私は女で子どももいる為、勤務終了後の副業が難しいです。
そこで、本業の勤務時間を短くして副業する時間を作ろうかとも思ったのですが、
父から、「継ぎたいと言っといて副業もするのは中途半端」と反対されました。
でも、これ以上給料を上げるのはきついみたいです。
(大した仕事もまだ出来ないのにこれ以上給料はあげれないと言われます)

実家の店で働かれている方も、私のような給与なのでしょうか？
また、何か副業はされていますか？

会社が潰れるほうが困るので、給料はあげなくてもいいけど、
せめて副業する時間が欲しくて...
でも反対されてるもんだから、どうしたものかと頭抱えています。
夫にも負担を掛けてしまっているので...

Answer 1

親が経営者ということでよいでしょうか？

親とは同居ですか？
別世帯ですか？

また継ぐ予定というのが確実かどうかにもよります。

まず同居であれば給料というよりお小遣いという感覚でやむなしだと思います。
継ぐならなおさらです。
農家のような形態なら大抵はそうでしょう。

あなたが扶養に入っていたり、青色事業専従者か、白色申告で事業専従者控除などにしているか、普通に社員として雇っているのかにもよります。

Answer 2

会社を継ぐ覚悟を言いたいのかもですね。苦難の時を今考えさせられてうるのかもです

Answer 3

都会ではない、田舎の会社ですが、
私が社長で奥さんや姉などが従業員として働いています。
家族経営ですね。

土日休みで1日5時間程度（お昼休みが60～90分くらい）
子どもの行事やママ友とのランチなどがあれば、もう少し長い時もあるし、暇な時に買い物に行ったりもしていて、かなり自由度は高いです。
実質の勤務時間は1日3～4時間程度かな。
手取りで月12～16万程度です。
従業員としては、かなり良い条件だとは思っています。

私は日曜日だけが休み。勤務が10時間前後。
基本、私がいれば仕事がまわるので、家族は補佐や経理などですね。

職種にもよりますが、あなたが仕事ができる様になれば、売上げも上がり、給料も上げられるということなら、今の仕事をいろいろ覚えて売上げに貢献すれば、給料も上がると思います。
でも、実際には従業員がひとり仕事を覚えたから売上げが上がる、
というのは少なくて、他の社員の負担が少なくなる、売上げとは関係ない他の仕事が出来るようになる、残業が少なくなるなどの売上げに直結しないことも多いです。
この場合、勤務時間を短くして、副業というのも良いとは思います。

Answer 4

幾らもらっているという以前に、会社はどのくらい利益を出しているんですか？質問者さんはどのくらい利益に貢献しているんですか？ですね。

私は外部が本業で家業が副業なのですが、家業の方の給料は抑えてます。沢山もらっても税金が増えるだけなので。