営業職が向いていないと感じています。転職先はどう考えるべきでしょうか？ 25歳・大卒です。これまで2社続けて短期離職が続いており、今後のキャリアで悩んでいます。

Question

1社目：水産物のルート営業＋新規営業、勤務期間1年
退職理由：社長から「営業には向いていない」と言われ、自分でも不向きだと感じたため。
2社目：衛生管理関連のルート営業職、勤務期間4か月
退職理由：直属上司と合わず、仕事でのミスが多く、自分の力不足を感じたため（自分の考えを上手く分かりやすく伝えたり報告ができない等）これまでの経験から、多くの人と関わることが苦手だと自覚しています。
そのため、営業職には向いていないのではないかとも思っています。しかし、1.2年足らずで向き不向きなんてわからない等言われることがあります。
努力次第で口下手でもやっていけるものなのか、自分には判断がつきません。

そこで質問です：2社続けて営業職を辞めている時点で、再度営業職を目指すのは現実的でしょうか？（自分としては努力して頑張りたいとは考えています）
それとも工場の単純作業や配送など、人と話す機会が比較的少ない職種に切り替えた方がよいでしょうか？

25歳という年齢やスキル面を考えると、単純作業や配送の選択は対人のストレスは無さそうですが将来的に不安だと考えています。

長文になりましたが、率直な意見・経験談をいただけると助かります。

補足

正直なところ2社とも忍耐力が無かったことが問題かと考えております。
なので次の転職では何がなんでも3年は続けようと思っております。
また、営業職にこだわる理由ですが少しでも経験を活かせる、人としての成長ができ尊敬できる部分が多く、休みがある程度多い、待遇が良い等です。

Answer 1

2社続けての離職、さらには周囲からの言葉もあり、ご自身への自信を失いかけている状況とお察しいたします。25歳という若さであれば、これからの選択次第でキャリアを立て直すことは十分に可能です。

まず、再度営業職を目指すことが現実的かどうかという点についてですが、結論から申し上げますと「従来の営業職」をそのまま目指すのは、今の段階ではリスクが高いと言わざるを得ません。1社目で「向いていない」と指摘され、2社目でもコミュニケーションや報告の面で課題を感じていらっしゃるのであれば、それは単なる努力不足ではなく、現在の営業スタイルがご自身の特性とミスマッチを起こしている可能性が高いからです。口下手でも営業で成功する方はいますが、そういった方は「緻密な資料作成」や「徹底した事後フォロー」など、会話以外の部分で圧倒的な信頼を勝ち取るスタイルを確立しています。もし今の時点で「自分の考えをうまく伝えられない」という点に強い苦手意識があるならば、精神的な負荷が限界に達する前に、一旦戦う土俵を変えるのが賢明です。

一方で、工場の単純作業や配送職への転換についてですが、これらは対人ストレスが少ない反面、将来的なキャリア形成や昇給の幅という点では、ご自身が懸念されている通り不安が残る側面もあります。特に大卒という経歴を活かすのであれば、単なる「単純作業」ではなく、「専門スキルが身につく内勤職」に目を向けてみてはいかがでしょうか。

例えば、営業事務や貿易事務、あるいはIT系の運用保守やテスター、物流管理といった職種です。これらは社内でのやり取りが中心になりますが、営業ほど不特定多数との高度な駆け引きは求められません。また、これまでの営業経験は「顧客が何を求めているかを知っている事務職」としての強みに転換できます。こうした職種であれば、対人ストレスを抑えつつ、着実に実務経験を積んで将来のキャリアに繋げることが可能です。

「1、2年では向き不向きはわからない」という意見もありますが、それはあくまで一般論です。20代半ばで自分の苦手な領域が明確になっていることは、むしろ「自分が勝てる場所」を探すための重要な武器になります。無理に営業に固執して心をすり減らすよりも、一度「正確に業務を遂行する力」や「一つのことに集中する力」を活かせる環境で成功体験を積み、自信を取り戻すことを優先すべき時期ではないでしょうか。これからの長い社会人生活を考え、今は無理に苦手を克服しようとするのではなく、特性を活かせる方向へ舵を切ることをお勧めします。

Answer 2

私は28歳看護師ですが、自分でこの仕事向いてないなと思いつつもゆっくり覚えて仕事しています
焦りは禁物、無理は厳禁という気持ちで、ほぼ毎日先輩上司に注意され怒られつつも与えられた試練だと思って働いています
あなたはまだ若いので、「向いてない」と言われたり報連相が上手くできなくてもあまり気にしなくて大丈夫かと思います
「1.2年足らずで向き不向きなんて分からない」と言われたとありますが、正しくその通りだと思います
私の経験則ではありますが、正直3年目までは仕事を覚えて少しずつ応用を効かせられるようになる訓練のような時期なので、短期離職はもったいないですし、長期的に見た場合、経歴に「短期離職」という傷があるのはかなり不利になるのではないでしょうか

ちなみにどの職場でも人間関係のトラブルや悩みは付き物です
たとえ上司でも、相性悪い人なんてそこら中にいます
そういった嫌な人との上手い関わり方・立ち回りも経験を積まないと難しいので、人間関係が嫌だからと短期離職を繰り返すのは自分の身を滅ぼしかねない行為だなと思いました

Answer 3

現役営業です。
ルート営業はある意味営業力というよりはコミュ力重視です。
そして会社の固定客の為、インセンティブとしても旨味がありません。
やるなら新規開拓の白地営業の方が旨味があるし、ルート営業に比べて圧倒的に精神ダメージが大きいです。
それで合う合わないを判断したら、良いのかなって思います。
誰でも出来る仕事なら、職歴が2社でも3社でも転職可能ですし。

あとはその約1年半で仕事における自分の長所・短所、何故営業としてやっていきたいか等、まず自分を分析しましょう。
自分のことも分からない人間に人の考えを変える事は難しいかと思います。