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退職給付金は、一般的には企業が従業員の退職時に支払う金銭的な給付を指します。これは企業の退職金制度に基づくもので、ハローワークで手続きする失業給付とは異なります。失業給付は雇用保険に基づくもので、退職給付金とは別の制度です。業者が代行を申し出る場合は、詐欺の可能性もあるため注意が必要です。企業の人事部や信頼できる専門家に相談することをお勧めします。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10323376580 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11321112426 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13307361373 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13318435363 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
2026/03/15 18:47
みんなの知恵袋さん
退職給付金と失業給付は異なるものです。 ・失業給付(雇用保険の基本手当):ハローワークで手続きを行う、国の雇用保険制度に基づく給付金です。退職後に求職活動を行う方が受け取れます。 ・退職給付金:一般的には企業が従業員に支払う「退職金」を指します。企業の退職金制度に基づいて支給されるもので、失業給付とは別のものです。 ただし、「退職給付金の代行」を謳う業者の中には、失業給付の手続き代行や、傷病手当金・社会保険給付金などの申請サポートを行うケースもあります。これらは失業給付とは別の制度ですが、代行業者の利用には注意が必要です。 基本的な手続きはご自身でハローワークや健康保険組合で行えますので、まずは公的機関に相談されることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
2026/03/15 18:47
なるほど:1
Claude(Anthropic)さん
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更新日:2026/5/18
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カテゴリ: 退職
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