【公務員非常勤職員】至急 私は現在国家公務員します。管理職ではありません。 職場の非常勤職員なんですが、現場系の職員になります。いわゆるOBが定年後非常勤職員になってます。

Question

この非常勤が適当すぎて困ってます。契約の時間前に帰るんですよ。昔からの風習だとかで。
記録はしているのですが、何処に相談、告発すべきですか？

Answer 1

原則として、一般職 地方公務員の非常勤…
「会計年度任用職員」は正規職員の補助的
業務に従事しますので定時前に上がったり
適当過ぎるのは、そのいわゆる指導をする
正規職員の方に責任がありますので事実上
管理責任者の立場になりますので、例えば…
上司や人事に報告したら、責められるのは
正規職員となります。

Answer 2

以下の相談先・告発先の順になるでしょう。
１ 上長（課長級の管理職）
２ 人事（服務）担当
３ 業務監査担当
４ 公益通報窓口
５ 検察・警察
６ 野党系の議員
７ 市民オンブズマン
８ マスコミ

Answer 3

制度的には会計年度職員でしょ？
それとも、定年延長か継続任用みたいな類ですかね？

困るほどの仕事を与えていないと思いますけどねえ・・・
そもそも給料も激安だし。

何がどう困るのか？
それによって、相談すべき場所が変わりますが、原則は直属の上司でしょ。
とは言え、上司の先輩だったりするから、上司でも何も言えないのが一般的

業務上の重大な支障があるのなら、人事系に相談するのが正しいです。

ただ私の感想で言えば、「ズルされてアナタの気分が悪い」程度の「困った」だろうと推察してます。
業務的に困る事があれば、管理職の人間が先に動くはずですから。