未経験からインフラエンジニアへのキャリア形成について質問です。 30歳・異業種から転職をして、今年にSESの会社に入社しました。

Question

営業からシステム運用監視・保守の案件を紹介していただきましたが、主に常駐先の社内システムの運用であり、ネットワークやサーバーといったインフラ周りの扱いは業務範囲外である点が気になっています・・・。
私としてはインフラ運用保守が希望でしたが、なかなか案件が決まらず待機が続いていたこともあり、こちらの案件で進めていただこうと考えています。

インフラエンジニアを目指すうえで、システム運用保守の経験はキャリアアップに繋がるのでしょうか。当たり前ですが、資格取得などの自己学習は日々取り組んでいます。
上記についてご回答いただけますと幸いです。

Answer 1

私は新卒(高卒)で国内最大手のPCショップで2年間ショップ店員を経験し転職、21歳でSES企業に入社して、国内最大手のSiarのデータセンターでDC運用(運用、保守、監視)のオペレーターを4年半経験、別のSES企業に転職し同じグループ会社(国内最大手の回線キャリア)の基盤チームでサーバエンジニア(詳細設計〜構築)をしています。

自己紹介はここまでとして、先に結論を言うとどういった人材を求めているか…については行く会社によります。
私の場合は無資格ですが、オペレーター勤務の時に30人規模のチームで3年半リーダーオペレーターをしており(プロパーではない)、リーダー経験だけで上流工程の案件にアサインしてもらうことが出来ました。

まぁ言えばLPICレベル1にも満たないオペレーターからLPICレベル2をスキップしてLPIC レベル3レベルの開発側サーバエンジニアになったって訳です。

やはり無資格だとついて行くのが必死で最初の方は苦労しました。

今となって最低限必要だなと感じたのは以下の通りです。
①やる気
②向上心
③折れないプライド
④詰められても気にしない強強メンタル(大きい会社ほどよく詰められます)
⑤資格勉強はともかく業務に関する勉強意欲

ここまでは上流案件で必要だなって思ったことで
運用、保守、監視から上流案件を目指している場合は以下のことを意識してみてください。
①何かしらの資格勉強をしてみる
→CCNAを取ってた後輩達はみんな構築案件に直で行ってました。
②資格勉強をしていない場合
→何かしらの業務改善等の功績を残してください。
例：自動化ツールを作成して業務を自動化してみる。(特に勉強してVBAやbatファイルの作成等が出来ると良いです。)
※自動化等で作業にかかる時間を削減出来た等の実績があれば尚良きです。
③業務の手順書を作成する
→上流案件になると手順書を作成する機会が増えます。案外手順書を作れるとなるとプラス評価になります。
④業務でLinuxやWindows serverを触らない場合
→プライベートでLinux系のOS等を触ってみる。(個人PCにOSを入れてみる等)

ちなみにですが、以下のことは気にかけておいてください。
①サーバエンジニアの場合ハード面まで触れる人って結構珍しいので自作PCやPC修理等が出来るようになると評価高いです(サーバとかは壊れたらベンダー(保守業者)に依頼して修理してもらのが普通ですけど…)

②30歳からの未経験転職は早い分類だと思います。
よく30歳超えてからでは遅いと言われますが、そんなことないです。
オペレーターの時は40代(異業種から転職(未経験))の新人さんは結構いて、活躍している方も結構多かったです。(但し社会常識がないと詰められることは多いです。)

③上流案件に行きたければ転職するのが良いです。案外評価してくれる会社は多いです。
私の場合は転職の時に7社受けて2社受かりましたが、1社は従業員2万人規模の非上場の会社、もう1社は従業員1500人規模の上場企業でした。
私は上場企業に行きましたが、年収は100万上がりました(月給=前職＋10万、ボーナス=3倍)

Answer 2

なりますけど長くいるものではないですね

Answer 3

その間失業者だったよりはマシ、程度ですね。