有給休暇のからくりについて。 僕は現場仕事をしてるのですが、有給休暇を一度もとった事がありません。 もちろん同僚達もとった事がありません。 ほかの建設会社も同じような感じです。

Question

でもこう言うので周りの会社が摘発されたなんて話は聞いたことありません。

嫁にうちには有給はないって言ったらそんな事あるの？って言われます。

有給休暇消化しなくても大丈夫なからくりってあるんですか？

Answer 1

＞有給休暇を一度もとった事がありません。
もちろん同僚達もとった事がありません。

請求しなければ有給休暇は取れませんよ。
請求したのに取らせなかったら違法ですが、
請求しないのは労働者の自由です。

日当１万円であれば、有給休暇は働かなくても１万円がもらえるチートアイテムですが、それをドブに捨てる自由も労働者にはあります。あなたたちは毎年ドブに捨ててきただけです
「有給はない」のではなく、「有給はないと勘違いして使ってこなかった」のですよ

Answer 2

たぶん、土曜日に勤務先が勝手に有給休暇としているか、全く法律を守る気がないかの２択です
どちらもアウトです

Answer 3

ないです違法です
誰も労働基準監督署に通報しないから労働基準監督署は把握してなくて気付いてないから見過ごされてると思われます
または指導が入っても罰則軽いから企業側が無視して有給なしにしてるかどちらかでしょう
指導出来ても強制出来ないし

Answer 4

とってないと認識してるだけとかないですかね
例えば労働者がとらなくて義務不履行となる場合は強制的に指定することも出来たりしますので会社都合の休みとかで使われてるかもです