有給について 45歳のおばさんです 知恵袋やTwitterを見ていると「有給連続で取るのは迷惑だ」「連続で休むとは会社のことを考えない」「あいつ非常識すぎる」という投稿をみます。

Question

その投稿を見ると別に連続で有給使っても良いなでは？と思います。実際私の職場の後輩にも4日や5日連続で取った方もいましたが、非常識だ！！！迷惑だ！！と思いませんでした。
せっかく有給あるのだから使ってリフレッシュしてきな！！！としか思いませんでした。
私の感性おかしいのでしょうか…

Answer 1

そうですね、きっとあなたの職場はうまくまわって
いるのではないでしょうか
ぎりぎりで回っているところはどうしても
自分ばっかり、あいつばっかり
という思考になりがちです
そうならないために普段からお互いさま精神が
土壌にある職場なのかなと思います
休みをとらせないようにけん制される職場は
たいてい普段から雰囲気悪いですよね

Answer 2

あなたの感性は、あなたの周りのみに通用するもので世間一般の感性とはずれています。

Answer 3

職種や立場やその人との関係性や仕事の仕方などでそれは大きく変わって来る考え方だと思います

例えば
・上司から毎日朝に何をやるかの指示を貰い毎時のように指摘修正を貰い毎日評価されるような仕事をしている部下の上司が1週間休んで素人の頼りない代理上司が滅茶苦茶な指示や評価をしていたらその部下は迷惑だと思うでしょうね

Answer 4

「余裕のある会社」と「余裕が無い会社」があって、

余裕の無い会社では、有給を取るだけで、文句を言われてしまうわけです。

人手の足りない会社とか。