有給中の会社からの連絡、あってもいいのですが内容次第で考えてというのは我儘でしょうか。 私は有給中の連絡はあり得ない！労働時間外だ！みたいな強固な考えの人は正直嫌いです。

Question

うちの上司は本当に仕事人間で休みでもどんな時でも自分宛に電話があったら連絡して欲しい人で、そうしてます。
私も何故かそのタイプだと思われており、私にも良かれと思って連絡が来ます。

確かに連絡もらって良かった事もあるのでしてもらってもいいのですが、誰々さんから連絡がありました。また明日電話するそうです。
このような連絡は邪魔に感じてしまいます。

ただ誰々さんから電話があり、メール入れとくそうです。
だとメールくらい見ることは出来るから連絡はあったほうがいいかなとか線引きが難しくなります。

一切寄越さないか、基本連絡してかにしないと判断に困りますよね。

Answer 1

１．緊急の時は電話。
２．そうでない時はLINEやメール、メモを机に置く。
というふうにしてます。

「誰々さんから連絡がありました。また明日電話するそうです。」
「誰々さんから電話があり、メール入れとくそうです。」
は緊急ではないとわかりますので、事務員には２のメモで対応してもらってます。