教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

残業をしたくないって考えは甘えですか? 定時で帰るのが基本だと思ってます。 始業時間には厳しいのに、就業時間はお咎めなしって、おかしいと思ってます。

これから(とは言え、まだ数年先)公務員の正規を狙おうと思ってるんですが、残業が多い部署は正直避けたいです。

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回答数:7

閲覧数:209

知恵袋に貼ってるシールさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    決して甘えではないと思います 残業なんて無い方が良いです 突発的に発生した仕事、どうしても終わらない仕事、期日までに間に合わせないといけない仕事などに、やむを得ずするのが残業だと思っています 残業は日常的にあってはいけません 恒常的に残業が発生しているのであれば、仕事の進め方を見直すか(これ以上見直しようがない職場も多いかと思いますが)、適切な人員を配置すべきです 残業ありきの職員体制なんてクソ喰らえですよ

    なるほど:1

    そうだね:2

    ありがとう:1

    koh********さん


    質問者からのお礼コメント

    1番しっくりくる答えです。 ありがとうございます。 配属ガチャ外れないといいと思ってます。

    2026/01/31 18:04

  • 私も残業って嫌いなんだけれど、3回転職してて公務員もやったことあるけれど、残業なしの職場って当たったことない。 むしろ公務員時代が一番残業してたという…。しかも残業代かなりカットされてた。公務員は、労働基準法の適用外なので。 せめて残業した分はお給料貰いたくて民間行きましたね。最初残業ない部署とかに行っても、何年かすると上層部が変わって今なんか残業を週に3回拒否したら評価下げるとかそういう人がトップになって大変なことになってる。外資系のくせになんでこんなことになってるのか…。

    続きを読む

    浅緋さん

  • したくないと思うことは甘えじゃない。事情がないのに拒否するのは甘え。 始業時間は労働契約上の決まり、残業の指示は労基法上の企業側の権利ですのでおかしくありません。あなたがわかっていないだけです。 公務員になったら異動を自分の好みで拒否するのはまず無理です。その辺の考え方は甘えです。

    続きを読む

    そうだね:1

    cd6fe2677さん

  • 仕事の期限を守っているなら問題無いです。

    そうだね:1

    ありがとう:1

    ID公開さん

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