未経験SESです。転職するか悩んでいます。 経歴を2年盛った状態で参画したのち、色々あって休職しています。

Question

当初は1月に復職予定だったのですが、上司に「2月復職のほうが会社的にありがたい。うちの社員とセットで入れる案件もありそうだし」と言われ、ゆっくりするためにもと1月末まで休職を伸ばすことになりました。

この間「経歴を盛らないのであれば2月に入れる案件がないので3月になる ヘルプデスク系ならあるかも」と言われてしまったので、どうしようか悩んでいます。
傷病手当で一応お金が出るとはいえ結構な期間休職しているので、実家暮らしとはいえ金銭面でもそろそろ危うく……。

友人たちよりも給料面での待遇が良く、本社の方たちはいい人ばかりなので、友人や家族からは「そんなところ辞めるなんて勿体ない」「せめて経験積んでからにしたほうがいい」「辞めぐせがつく」など大ブーイングです。
ですがいくら本社の方たちがいい人ばかりだろうが実際働くのは客先ですし、経歴を盛らないと案件になかなか入れないのであれば居続ける意味は無いのではと思いますし、今回は辞めぐせとかいう話じゃないと思うんですが……

経歴を盛ることは同意の上で入ったので、できるって言ったのにできないのかよ というのが周りの人達の思いなのかなとは思うんですが、まさか2年も盛られるとは思わずで。

もしこの会社を辞めるのであれば、エンジニアとしての道はもう考えていません。

どう思われますでしょうか？ご回答いただければ幸いです。

Answer 1

嘘をついて入るのはリスクが高過ぎるでしょう。
未経験者には出来ない業務だから、２年以上の経験を求めているので、参画しても何をして良いかわからず、延々と残業まみれになるリスクが高いでしょう。

例えばプログラマーなら、２年の経験があるなら、開発環境が記載された資料と仕様書とスケジュールを渡されて、スケジュールを守って製造をする、といった仕事の流れになります。
そこで、スケジュールが守れなかったら、「何故出来ないのか？どこが出来ないのか？いつまでに出来るのか？」という問いに明確な答えを求められます。

スケジュールが守れないことが増えたら、「今まで何を経験していたのか？どういった作業なら出来るのか？」と深堀されるでしょう。
この辺りの質問が出る時点で経歴が疑われているため、作業がわからず質問すると胡散臭そうな目を向けられて「何がわからないんですか？」と強めに問われる状況に陥る可能性は高いでしょう。

本社の人達が良い人と仰いますが、本当に良い人なら経歴詐称を強要しません。
金づるだから、丁寧に接しているだけでしょう。
経歴を盛らない出来ない仕事なら、転職した方が良いと思いますよ。

実際、IT業界の派遣って、経歴を盛って入ろうとしてくる人が一定数いるため、既に辟易しているので、怪しいとわかった時点で冷遇されるリスクは高く、キツイ問い詰められる可能性も結構高いでしょう。

＞経歴を盛ってることはいずれ必ずバレるけど、勤務態度がしっかりしてたら問題になることはないよ

これはただの希望的観測でしかありません。
そして、未経験者ならいずれなどと言うほどは持たないでしょう。
２週間もすればバレて冷遇されます。

実際に詐称を強要されて潰れていった方々の相談です。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12280972282
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12293297107
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12324045772

Answer 2

私は、受託開発とSESの両方を行っている会社を経営しています。
私自身もエンジニアとして、似たような経験をしてきました。

未経験からエンジニアになるにはまずSESだと厳しいです、自社で受託開発を経験したのちSESデビューして給与が上がっていくこの流れが1番いいと考えています。

その中で、同じ思いをする人を少しでも減らしたいと思い、今の形で会社をやっています。

「経歴を盛らないと案件がない」会社の構造は、あなた個人の努力でどうにかなる問題ではありません。

・本人の理解を超えて「2年盛り」
・盛らない前提だと案件が消える
・復職時期を会社都合でずらされる

これは正直、会社側のマネジメントと営業の問題が大きいです。
あなたが怠けたとか、根性が足りないとか、そういう話ではありません。

「経歴を盛ること」について

同意の上だったとはいえ、
・実務が伴わない状態で現場に出される
・できないと精神的に追い込まれる
・休職に至る

ここまで来てしまっている以上、
このやり方があなたに合っていないのは明確です。

「できるって言ったのに」という空気を感じてしまうのも無理はないですが、
それを個人が背負い続ける構造自体が健全ではありません。

周りの「辞めるのは勿体ない」について

ご家族やご友人の意見も、悪意はないと思います。
ただし、
・本社の人がいい
・給料が周りより少し良い

これは続けられることとは別軸です。

実際に働くのは客先で、
精神的に削られて休職まで行っているのであれば、
「経験を積めばそのうち楽になる」という保証はありません。

今回は環境とやり方が合っていないだけだと感じます。

「エンジニアの道はもう考えていない」について

この考えに至るのも自然です。
今の体験があまりにも過酷すぎます。

ただ一つだけお伝えしたいのは、

「今の会社・今のSESのやり方 ≠ エンジニアという職業そのもの」

です。

経歴を盛らず、
・受託で基礎から経験を積む
・社内でフォローのある現場に出る
・技術レベルに合った仕事を任せてもらう

こういう環境でなら、
「同じエンジニアでも全然違う」と感じる人は本当に多いです。

では、どうするのが現実的か
・無理に今の会社に留まる必要はない
・ただし「今すぐ結論を出さなくてもいい」
・休職中に「経歴を盛らない前提で働ける環境」が世の中にあるかを知るだけでもOK

それを知った上で
「やっぱりエンジニアは違う」と思えば、
その選択も間違いではありません。

Answer 3

経歴を盛るというのがまず犯罪者の思考だと思う。

Answer 4

この質問文には「自分は今後どうしたい、どうなりたい」という情報が全くないんですが、どうしたいんですか？