就職エージェントを利用している者です。 マンパワーグループとミラエールの無期雇用派遣会社を勧められました。

Question

精一杯相談に乗っていただいて、直接雇用に推薦をしてくださったのですが正社員経験が無いため書類通過せず、無期雇用派遣で事務経験を積んでから転職が良いという決断に至りました。
ただ、ミラエールの口コミが「派遣先を選べない」と多くの声があり、エージェントとの面接対策でも「派遣先を選べない事を承諾する旨を伝えて下さい」と言われました。
これはコールセンターとか通勤に時間がかかるとか不人気の所を積極的に回されるのでしょうか？
マンパワーグループの方がまだ派遣先を選べたり意見を言えると聞いたのですが本当ですか？
来週どちらも面接があるのでどちらが良いか教えていただきたいです。

Answer 1

基本的に選ぶ余地はないと思った方がいいかと
派遣でよく勘違いしてる人はいますが、基本は選ぶ立場ではないです

人材派遣にとって労働者は商品です

あなたがスーパー行ったら商品が買い手を選びますか？

ただ、別に不人気なところに、ということはないです
現在行けるところにはなりますし、合う合わないはあるので

1年で300万稼ぐのと、1年で200万が3年続くのどっちがいいでしょうか

Answer 2

マンパワーもミラエールも派遣先は希望を聞かれるだけで、叶うわけではありません。無期雇用派遣は基本的に「雇用の定めがなく長く働ける」代わりに「派遣先は選べない」が基本です。
派遣先を選びたいなら登録型派遣にしてください。ただし登録型派遣は同一派遣先は最長3年までしかいられません。

事務職未経験でしょうか。その場合基本的に仕事を選んでいても経験値にならないので、短期的な目標として無期雇用派遣で働いて修行のつもりで経験を積んでから、普通の正社員等に挑戦した方がいいと思います。その気がなければ、登録型派遣でいいかと。

Answer 3

無期雇用派遣より、普通の派遣の方が自分で会社を選べるので良いのではないでしょうか。

つまりエージェントを介さず、派遣に登録して応募する形です。

派遣で仕事に慣れたら、正社員や紹介予定派遣に応募してみたらいかがですか。

Answer 4

・どっちもダメ。
・就職エージェントから派遣会社、最悪パターン。
・今のネット社会+革新的AIでエージェントは淘汰されます。
・どんな職種を希望しているのかわからんが、職務経歴書を無料AIに貼りつけたら瞬時で適職回答してくれる。（エージェント以上の回答有るでしょう）
・転職サイトで気になる求人の適正についても瞬時で回答有るでしょう。
・転職サイトで気になる求人あれば企業HPの採用情報で応募できる職種があれば直接応募これがシンプル。
・仕事は「見つけたもん勝」転職サイトとハローワークは情報収取で利用したらよい。