50代管理職男です。 Z世代について、 昨今、若手を飲みに誘っても、平気で断る子が多いです。 私の世代では、上司の誘いは絶対。 プライベートより仕事優先という世界でした。

Question

その感覚を持つ同世代の人間はいまのZ世代に対し問題視しています。

しかし、私としては、いまの子達はすごいと思います。
自分自身を持っていて、他人を評価軸にしていないからです。打たれ弱いと言っても、私の世代も皆そうでした。
当時を思い出すと何度会社をやめようと思ったか数え切れませんし、厳しい上司を恐れていたような気がします。
ただ、今のように別の会社に行くという文化がなかったため、耐え抜くことだけを考えていました。
そもそも転職という発想がなかった。

上司や職場の同僚からどう見られても、飲みを断っても、自分自身にとって不要と思ったものをキッパリ断るというのは、自分には出来なかったことだからこそ非常に羨ましくも感じます。

仕事のでき具合は人によります。
真面目でそれこそ飲みの誘いも全てOK、全力で仕事をしてくれるからフォローもしやすい子もいれば、プライベートを優先している雰囲気ビンビンだけど、仕事は早く、信頼できる子。付き合いはいいが仕事はいい加減な子。付き合いも悪く、仕事もストレス耐性がない子。

私は世代でくくる視点は傲慢で視野が狭いという価値観なので、あまりそういう目で見たくは無いです。
しかし、いまのZ世代を評する時に、自分のしたいことを通すという点についてはそんなに悪いことではなく、むしろそれぞれの生き方という点では、よい方向なのではないかとも思っています。

皆様はZ世代の特徴をどう捉えていますか？

Answer 1

私は"世代"の特徴ではなくて
"個人"の、そして"時代"の特徴を受け止めてます

まず会社の飲み会に行きたいか行きたくないかでそれぞれの世代を見てみると、行きたくない人が多いのは上の世代だそうです
https://toyokeizai.net/articles/-/923573?display=b
なので、飲み会そのものに否定的なムードがあるのが世代ではなくて時代の流れだと思います

50代でも管理職くらいならともかく、全然出世していない人や年功序列でそこそこまできただけの人は子どもみたいなワガママを言うでしょう
質問者さんの交友関係はおそらく近しい職位にいる方が多いでしょうから"世代"という感覚になるだけではないかなと思いました

Answer 2

Z世代、と一括りにしてみたことなどないです。

これは昭和の頃の、新人類世代やゆとり世代、云々と言い続けられた〇〇世代あるある、の繰り返しにしか過ぎません。

いつの時代にも、様々なタイプの人がいただけで、自分がマスコミが勝手に取り上げるその世代のタイプを通して、その世代の人達をステレオタイプに評価しているだけだと思います。
マスコミが唱えるタイプを自分が見ている人達の特徴だと刷り込んでいるだけだと思います。