チェーン店で働いているアルバイトです。 簡潔に言うと今いる店長を自身の店舗から追い出したいです。

Question

具体的に入ってきた新人のアルバイトを頭ごなしに叱る(レシピの動画を見ていたが作るとなった時に忘れてしまって、その事を人としてやばいという、研修の際に教えていなかったことをいきなり言い出してキツめに問い詰める)、気に入らない(のか分かりませんが)あの子まだ辞めてなかったんだと発言したり、声を出せって何回も言っているのに治らないとイライラすると発言したりします。
自分自身でシフトを組んでいるのに人が足りなかったり、時間が経つと機嫌が悪くなり人にあたり始めます。
またお店のクチコミに店長がアルバイトを叱っていて見ているこちらが不快だったなどのコメントもありました。(店のクチコミではないので店長は認知して居ないみたいです。)
また店長のせいで今までいたアルバイトが2人、新人で入ってきて数日で辞めた人が複数人やめています。またお客様から後ろで偉そうにしている方、店長ですか？などのご指摘を頂いたりもしています。

このような状態の場合どのようにするのが良いのでしょうか？
エリアマネージャーのような人も時々来るのですが、店長と仲が良さそうで言うべきか悩んでいます。

Answer 1

動画撮ったり録音して本社に密告｡
野放しにしておくと労基にも行きまーす
って感じて言ってみては。
本社から言われればたかが店長なら多少は大人しくなりそうですが、
性格は一生直らないので追い出し作戦した方がいいです。
まずは証拠集めて本社に密告