アルバイトの年末年始のシフトについて 私は4日前に初めてシフトに入った超絶新人の大学生です。 ソウルフードを提供する観光客向けの飲食店で、まだ一度しか働いていません。

Question

右も左もわからない状況ですが、年末年始のシフトを聞かれました。
私は一人暮らしのため、冬休みは実家に帰省すると面接時に話し、3日から入れると伝えていました。
年末年始が近づいた今予定通り、30-2日まで実家にいることになりそうです(3日から入れる)。

バ先の人手情報も休む雰囲気も何もわからないので、こんなに休んでいいのか不安になってきて早めに切り上げて2日から入るべきか悩んでいます。

面接時に、本店と系列店の2店舗を50人程度で回しているといっていました。
正直、新人すぎて三が日にいても迷惑かけそうなのと、なにも力になれなさそうで他の方に入ってもらった方が、、とも思います。
みなさんならどうシフトを出しますか？ご意見お聞かせください！

Answer 1

面接時に2日まで休みをもらうとお話ししたのなら遠慮なく休むといいと思いますよ。
私の職場では主婦の方は年末年始休まれる方が多いです。
たまに従業員が「あの人は休んでばかりでずるい」という人がいますが
そんな言葉は無視でいいです。

Answer 2

面接時に30日～2日まで帰省すると伝えた上で採用されているため、その前提で店側もシフトを組んでいると思います。

通常、年末年始のシフトは計画的に組まれているはずです。予定を変更すると、返って店側の調整が混乱します。

また新人への指導も結構手間が掛かり、3日を前提に指導担当などを準備しているとすれば余計に混乱します。

まだ戦力として期待されていないので、予定通りの方が良いと思います。
その代わり、必ず3日から行けるように体調には気を付けましょう。

Answer 3

面接時に伝えた予定通り、3日から入ることをお勧めします。理由は以下の通りです。・面接時に30日～2日まで帰省すると伝え、採用されているため、その前提で店側もシフトを組んでいる可能性が高い・予定を変更すると、かえって店側の調整に混乱を招く恐れがある・50人程度のスタッフがいる規模であれば、年末年始のシフトは計画的に組まれているはず・新人であることを店側も理解しており、戦力として期待されていない可能性もある・家族との時間も大切にすべき

ただし、念のため店長や責任者に「面接時にお伝えした通り3日から出勤予定ですが、問題ないでしょうか」と確認の連絡を入れると、より丁寧で好印象です。無理に予定を変更するより、約束を守り、3日以降しっかり働く姿勢を見せる方が信頼関係構築につながります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

年末年始のシフトについては、まずは面接時に伝えた通りの予定を優先するのが良いでしょう。実家に帰省することは大切ですし、事前に伝えているので問題ありません。もし不安があるなら、店長や先輩に相談してみてください。新人としての不安は誰にでもありますが、無理をせず自分のペースで慣れていくことが大切です。3日からのシフトでしっかりと働く意欲を見せることで、信頼を築いていけるでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10117384040
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10117429695
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11184803666
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14291619489

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