未経験から人事部か総務部に転職したいと思っています。 お聞きしたいのが、転職エージェント等を使ったら幅広く求人見たり、良いと思った会社をご紹介してくれたりするのですか？

Question

もし使ったことある方、どんな印象だったのか、使いやすいとか転職エージェント使ってよかったなどあればご意見お聞きしたいです。
よろしくお願いします

Answer 1

未経験の業界や職種は、20代半ばまでです。

質問者様が大卒と仮定して回答します。

1~2年働いてみて別の仕事がしたくなった場合、理由が面接等で答えられれば、第二新卒で採用していただけるかもしれません。

同じ仕事を5~6年(20代後半)している場合、何故今の仕事をつづけないのか、理由を説明できますか。

どこの転職エージェントにお世話になるかより、そこが大切です。

Answer 2

未経験で営業から総務いきました。転職エージェントも使いましたが、あればキャリアアップ転職で即戦力を求めているので応募できるところが少ないと、営業勧められました。同じ業界ならまだ可能性あるようですが、待遇が良い分資格とか経験がないと狭き門だと思いました。
結局エージェントではなく自分でリクナビネクストで応募できるところを探して申し込みました。

Answer 3

転職エージェントの利用は、自分のキャリアを活かせる仕事を探す時の方がいいかもしれません。

○転職エージェントのメリット

・エージェント経由でしか応募できない求人がある
・面接日時の調整をしてもらえる
・履歴書、職務経歴書の添削を依頼できる
・面接前に、面接の想定質問などの情報をもらえる

●転職エージェントのデメリット
・希望条件にあう求人が少ない
・こちらから依頼しないと、基本的に何もしてくれない
・応募者は商品で、求人票を出す企業が顧客のため、それを理解して利用しないといけない
・市場価値の高い応募者でなければ、手厚いサポートは期待できない

私はエージェント経由の応募、自主応募、両方して自主応募の企業に転職しました。