家庭教師を辞めたいです。 僕は大学一年生の男で、担当しているのは中学2年生の女の子です。始めて2ヶ月ですが、辞めたくなってきました。

Question

僕は教職志望だったので、教育に携わるバイトをしたく、時給も良い家庭教師をやっていたのですが、その子との相性や教え方の方針などが合わないため、悩んでいます。
具体的には、
・分からないところをおしえてくれない
・わかってないのにわかったふりをする
・宿題を答えを見て終わらす
・そもそも毎日少しずつ続けられるように少なく出しているのに毎日行わない
(ちゃんとこの意図は伝えています)
・英文法の基礎からわかっていないため
「一旦be動詞からやろう」と提案したが
戻るのが嫌、今更だと言う
・「授業とやり方が違う」と言われたため、
「じゃあ学校ではどう習ってるの？」と聞いたらダンマリ
(そもそも雑談で学校の授業中遊んでいる、話を聞いていないと語っていた)
・他の先生と比較される
・「先生間違ったら恥ずかしい」と言われた
・僕の授業をちゃんと聞いてくれてない

そもそも、親に対しても不満があり、
僕は3科目を教えているのですが、一回90分の指導で3科目を教えるのは難しいじゃないですか。だから最近は二科目や、一科目に絞って教えてたのですが、それに対して注意を受けてしまって…説明しても納得してくれないようでした。

別に僕はこの子や親のことが嫌いではないですが、いちいち言うことがいやというか…
端的に言うと舐められてます。
分からないことで叱ったことも、怒ったことも、嫌な顔すらしてません。
雑談はよくしますし関係性はそこまで悪いわけではないと思いますが、やっててストレスが溜まるなぁと…
僕の教え方が下手なのはわかりますし、良好な関係を築けなかったのが悪いのはわかります。
ですが、ここまで合わないならやめるべきかなと考えてます。
今月分の給料は未払いですが、手切れ金と考えると安いもんです。どうするべきでしょう。
このことを上に伝えて、辞めたいと旨を伝えるべきでしょうか？
ここまで読んでいただき、ありがとうございました。拙い文章ですみません
参考程度にみなさんの意見を教えてください。

Answer 1

たかがバイトなんで嫌なら辞めれば良いです。

ただ出来の悪い子はこのような性格の場合が多いのでは？
教えた通りにやってくれる子って少ないと思いますが。
教育は根気と工夫が必要とも思います。

また、一定数の落ちこぼれが出てしまうのも仕方ないです。
教えても従わないのも仕方ない、成果が出なくても仕方ないと
妥協することも指導者や教育者は必要だと思います。

Answer 2

>>・分からないところをおしえてくれない
・わかってないのにわかったふりをする
・宿題を答えを見て終わらす
・そもそも毎日少しずつ続けられるように少なく出しているのに毎日行わない
これ、よくある普通の子です。このような状態だから家庭教師をつけたと考えればいい。あなただって、今90分間スペイン語の講座を受けて「分からないところはどこ？」と聞かれたら何も言えないでしょ？

>>「一旦be動詞からやろう」と提案したが
戻るのが嫌、今更だと言う
それがあなたの方針ならば、提案ではなく指示をすること。

>>僕は3科目を教えているのですが・・・
この子にとって第一優先の科目は何ですか？それを中心に行い、あとの2科目は課題（宿題）を出し、そのチェックだけをするというのが一例。親に対しても、全部を均等にやるとどれも中途半端になることを伝える。それでも伝わらなければやめてもいいでしょう。

Answer 3

そこは相手の問題だと思いますよ
貴方の指導力云々の話ではないかと

会社に所属してるのであれば、まずは会社に相談したほうがよろしいかと

学校の授業ですら50分程度はあるのに30分で教えられるわけがないし、報酬を払わないなら契約違反です

勉強できない人ってそもそも本人次第ってわかってないんですよ

Answer 4

＞一回90分の指導で3科目を教える
→フツーに無理ゲーと存じます。
(ご質問を拝読しながら、親御さんと話す機会を設ける以外には…と思っておりましたら、まさかの事実が判明)
お辞めになられた方が良いです。
袂を分かつ、無関係という関係に戻る、が正解・最適解としか思えません。

＞このことを上に伝えて、辞めたいと
＞旨を伝えるべきでしょうか？
→まず、仰りたい事は全て話されて下さい。
何と言いますか、”欠席裁判”を平気でする、頭の良くない人というのは、想像以上に世の中に存在しますので。

もうひとつは、これ以上、被害を拡大させない為に。
その中学生の方(というか親御さんも含め)、完全に「地雷案件」ですので、他の方、ひいては、管理している会社にまで、飛び火しかねませんので。