解決済み
塾長からの連絡が遅く、出勤の30分前に勤務が無かったことの連絡が来たり、業務の説明を一切受けずに丸投げされることがあり、非常に働き辛さを感じています。 また、塾内でもあまり馴染めておらず、終礼の議事録で孤立した講師との接し方が載っており、自分のことかも、と思い羞恥や虚しさを感じています。 そして、担当の生徒が受験生なのですが、私では力不足なのではないかと、時々思ってしまうことがあります。 最近になって、ストレスで吐いたり、眠れなくなったり、悲しくないのに涙が出てくるようになってしまいました。私生活でも支障が出ているので、辞めたいです。 しかし、担当の生徒が全員受験生なので、今辞めてしまうと、迷惑をかけてしまうことが気掛かりで、辞める決心が尽きません。 生徒の受験が終わるまで頑張るべきでしょうか。 自分が心の弱い人間であることは承知しておりますが、どうか、皆さまのお知恵をお貸しください。 ここまでの文章を読んでいただき、ありがとうございます。
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明らかに塾長が悪いですし辞めてもいいのではないでしょうか。講師の教育もできていなさそうですし、なによりあなたの心身に支障をきたしているのなら辞めるべきでしょう。生徒に関しては別の先生が引き継いでくれるでしょうし心配しなくていいと思います。 あなたと同じ理由で辞めていった講師もたくさんいるんだと思いますよ。
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むかし塾業界にいたものです では、こういう方法が良いと思います。 あなたのお父さんかお母さんに事情を話して塾の手続きを替わってもらう 「実は、娘が精神的なストレスが原因で生活に変調をきたしている。しばらく休養を要すると判断しています。そこで申し訳ないが心労の一端を担っていると思われる塾でのアルバイトも親権者の判断で打ち切りとしたい。お手続きを親がやりたいが、どうすればいいか」 こんな感じ ちょっと大げさかもしれませんが間違ってないでしょ あなたが出ないことで ・すぐに辞めれる ・神速のはやさで退職届が出る ・一切引き止められない ・じゅくは即座に代講の手配をする 親が出てくる精神疾患って塾が一番早く動ける魔法みたいなもんです。 受験生も一切気にしなくていい
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無理する必要はないかと思います。 生徒と相性が合う合わないは人それぞれです。 受験生担当になると、いかに理解しやすく、苦手な点を見極めて教えられるか。 ストレスが溜まっているようですので、モチベーションが下がっている状態では教えることも万全な準備ができないと思います。 講師の配置換えに関しても、状況やシフトに応じて変わることがありますし、塾長ですら校舎移籍もあるので、受験生だらけだからと言ったらキリがないと思います。 今後、他の講師やスタッフに会った時に気まずい状況にはなるかと思いますが、誰が穴埋めするかなんて分かりませんし、正社員や本部の人材がヘルプに入ることもあるので、大きなトラブルにはならないかと思います。
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