電験三種取得について 私は新卒で来年から大手メーカーの設備技術部署に配属予定です。

Question

電気電子工学科卒なので、電気グループに配属されると思いますが、電験三種今のうちにとっといたほうがいいですか？

ぶっちゃけいらないですか？

面接の際には役に立つとの話でしたが、実際どうかなーと思って質問します。

Answer 1

ぶっちゃけいらないです
欲しいのは、設置者(主として社長またはオーナー)です

身近な例えで言えば
電気設備の主治医みたいなものです

人が病気になったり、なる前に検査をしたりするのに
病院の医師の診断で治療等が決まります

電気設備も同じ感じで
設備点検で悪い所を見つけて修理します
その修理等の責任者が電気主任技術者と思うと良いでしょう
(実際には少し違うところがあります)

電気主任技術者とは
設置者が電気主任技術者の免状取得者から選任する制度です
工事、維持、運用の監督が出来ます
資格の種類に応じて保守範囲が異なります

第1種電気主任技術者：すべての事業用電気工作物
第2種電気主任技術者：17万V未満の事業用電気工作物
第3種電気主任技術者：5万V未満の事業用電気工作物

受電設備、7,000V未満(一般では6,600V)の場合
電気主任技術者は外部選任が可能です

大手メーカーと書かれているので
受電設備の詳細が分かりませんが
電験3種の範囲で良いのであれば
22,000Vまたは33,000Vの受電設備と考えられます
それ以上となると、50,000Vを超えるので
第2種電気主任技術者以上の免状が必要です

このように、実務上でいえば
その会社で、電気主任技術者が存在しており
今すぐに必要というわけではないと考えられます

では、次に
「電験三種今のうちにとっといたほうがいいですか？」と聞かれると
電験3種を持っていたほうが、とても便利です

一般的に、電験3種の難易度は
電気科工業高校卒業程度とされています
しかし、実際には電気科工業高校卒業した人であれば
必ず試験合格できるとは限りません
電験3種を試験合格するには、それなりの努力が必要だからです

したがって、知識の証明に役に立ちます
電力会社等であれば、逆に全員持っていないといけませんが
電験3種を持っているというだけで、一般的にはバカにはされません

Answer 2

合格すれば「その資格の知識がある」と判断されますが、実務経験がないと配属されたばかりでは「見習い」です。

私(68・男)も在職中に業務命令 (1989) で取りましたけれど、実務で必要になり当時の所長からの命令で、その時点で実務経験 13年経過していました。

Answer 3

設備技術なら知識としてはかなり有益だと思います。

設備系なら接地の具合などもノイズ対策等へ関係しますので、その周辺知識は入れておいて損はないでしょう。モーターなども関連する事業なら尚相性良しです。

ただ、実務に必須の資格ではないのでお金に換えることを期待するのは野暮です。あくまで自己研鑽に近いと思います。

Answer 4

電気電子工学科卒とは、高卒ですか？大卒ですか？
高卒の場合、電験3種相当。
大卒の場合、電験1種相当。
と見られます。（免状ある無し関係なく。）
大卒で3種はレベルが低すぎて、あり得ません。

つまり、
あなたは
3種だから、こんなの分かってるだろう？
1種だから、もう電気のことならなんでもでしょ？
と「見られる」ことです。

なので、高卒で3種なら、ほぼほぼ文句ないが、
大卒で3種は無いので、
「だから1種か？」というと恐らくとるのに億劫でしょう。
なので、卒業前に2種をとっておくのです。

どこの会社も共通ですが、電気が分かる（精通する）人が極めて少数なので（ほとんどの場合、知ったかぶりが多いから）、免状そのものをもたれることをお勧めします。
（実務経験は、新卒なので、誰も期待していません。）

余計なお世話ですが、電験は受験の学歴制限が無いので、誰でもとれるものです。（文系出身の私の例でいうと、独学でも2種とれたので。念のために3種をとってから、2種をとりました。）
況や電気電子工学科卒となれば、「持ってて当然だろう」となる。（実際持ってるかどうかの事実は関係ありませんよ。）