就職活動に失敗してとよく聞きますが、新卒は今は売り手市場で私の知り合いも何人も内廷は取ってるのに、こう言った失敗してフリーターや派遣社員になる人が出てくる原因は、

Question

日本は学歴だからなのと内定を取っても勤めて半年や3年以内に辞めたから。

就職活動をしても夢が無いから適当に面接をしていてやる気無く内定が0だったから。

人の輪に入れず暗い性格や我儘な性格で、何処に行っても馴染めないから。

学生の頃、帰宅部で行動もしていなかったから活動範囲が狭いから。

学歴あっても良い学校出ても職場に高卒がいる「私の職場にも居て、半年で辞めた人が居てた。」とかでプライド高くて周囲に馴染めず思いやりも無くて冷たい性格だから辞める。

遊び人で、チャラチャラ遊びまくり将来の指針が無く就職活動を出遅れた人。

無キャで何も興味が無く、社会貢献や働く意味が分からない人。

これらが原因でしょうか。

挙げたらキリが無いですが、就職活動に失敗した人でフリーターや派遣や無職になる人ってこの性格の人が多い気はします。

Answer 1

まぁ要するに、自立出来てない人が多いんじゃないかな。
自立って表現に少し語弊があるけど、他力というか自分以外の責任に転嫁してる。
辛抱もない。悪路でも進めることもあるのに進まない。
だから「会社が悪い」「同僚が悪い」「国が悪い」って文句を言う。
自分が選んで自分が決めて自分で歩き始めた道なのに。

Answer 2

就職活動に失敗という、失敗とはなんでしょうね。

あなたの言う
内定ゼロのまま卒業しフリーターや無職
就職したが早期退職してしまいフリーターや無職

これが就職活動における「失敗」と捉えられるのでしょうか？
その人たちがその後にどのような人生を歩んでいったかまで確認した後、本人たちが人生に失敗したと痛感していれば、様々な理由により就職活動失敗として良いですね。

Answer 3

『怠惰』
この一言に尽きます。

Answer 4

原因はあげたらキリがないと思いますが、私は以下の2点だと思います。
①自信のなさ②準備不足

学歴がなかったり就活に出遅れていても上記2点が出来ていればなんとかなるかと。