回答終了
今のパート先はとても休みやすく子育て中にはありがたいのですが、昇給、賞与はありません。 今度面接に行くところは、手取りは変わりませんが賞与はありますし、年1回昇給もありそうです。 朝は1時間ほど早くなりますが、残業もなく17時までです。 求人の感じでも、主婦層をターゲットにしていそうな文章でした。 ただ、未知の仕事と、(有給がもらえるまで)休みにくくなるという不安があります。 まだ面接さえも受けていませんが、どちらがいいと思いますか? 正社員の方がいい場合、背中も押していただきたいです…。
2025/10/16 00:43
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pur********さん
高年収求人を覗いてみませんか?
49歳です。お子さんの年齢とあなたの今後のビジョンによります。 私は子供が高学年になるまでまって、正社員になりました。 本当は中学になってからと思いましたが、それでは50歳を過ぎるから。 最後の転職と思っています。 ここで短期間でリーダーになって、給料上げるつもりでいるので、上に楯突かないようにしようといろいろ画策してます。給料上げたら子供の塾などもいかせられ、大学も奨学金など使わずいけるからです。 私は勉強するならと入社までに課題を与えられています。そりゃもう必死笑 あなたの目標はなんですか? 40代から物覚えが悪くなります、確実に。未知の仕事、それを乗り越えるだけの根性はありますか?3ヶ月間はしんどいですよ。 正社員になれば責任も伴います。 条件だけをみず、責任と目標をたて、後は努力と根性を3ヶ月必死に出来るかです。 何故そんなことを言うかというと、転職してもこけない為です。 よーく考えてください。 全員、上司も教育係も年下だと思いますよ。それも大丈夫ですか? 私は、同じ年代の質問者さんには正社員にチャレンジしてほしいなと思います。
2025/10/19 21:47
なるほど:2
そうだね:6
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トクメイさん
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更新日:2026/07/01
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