失業保険と再就職手当について 体調不良により会社を退職しました。 5月に退職し、7月後半に手術を受けています。 1ヶ月はリハビリしており、8月の下旬から失業保険を受給し、求人探しをしております。

Question

最初は正社員で探していたのですが、中々うまくいかず...
8月下旬が受給開始日、最終受給日が11/16なのですが再就職手当を受給するには残日数30日以上である10/17までに入社する必要があります。

派遣やアルバイトであれば2週間くらいで決まるかもしれませんが、正直、正社員は厳しそうです。

10/17までに派遣やアルバイトを決めて入社し再雇用手当の受給を受ける方がいいか。
もう少し粘って11/16までをリミットに仕事を決めるのが良いか悩んでいます。

ご意見やどこに相談したらいいか教えてください。

Answer 1

失業保険や再就職手当を気にするのも大事ですが、アルバイト、正社員関係なく、とりあえず収入を得ることを考えて、活動したほうがいいです。

再就職手当も、条件があるはずなので（何時間以上働く、とか）その辺もハロワで確認したほうがいいです。

質問者様が何歳か、わかりませんが、正社員を目指すなら、一歳でも若い時に採用されたほうがいいです。

私は今まで6回転職活動をしました。最後の転職活動時は40歳でした。
転職活動自体も大変で、今の会社に決まるまでま3年以上かかりました。

さらに、40歳過ぎていたので、入社して新しいことを覚える大変さ、体力の衰えなど、いろいろ大変でした。

一歳でも若いほど、吸収は早いし、回復も早いので、そういう面でも早めに正社員になったほうがいいです。

私は今の会社に決まるまで、臨時職員で働いてました。

が、超給与が安くて、ギリギリの生活でした。

なので、アルバイトでもいいので、収入を得てください。
そしてアルバイトに甘んじるのではなく、正社員になるための就職活動は続けてください。

雇用はしっかりされたほうが、将来のことを考えるといいです。